Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Pracować i nie zwariować
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
"Pracować i nie zwariować" to pełen humoru i powagi poradnik autorstwa Miłosza Brzezińskiego, stworzony z myślą o osobach zmagających się z pracoholizmem, stresem, czy problemami w efektywnym zarządzaniu czasem. Współczesne społeczeństwo często utożsamia pracę z negatywami, takimi jak mobbing, nadmierne zaangażowanie, frustracja i toksyczne relacje zawodowe. Wielu ludzi spędza coraz więcej czasu na obowiązkach zawodowych, co odbija się na ich życiu prywatnym i zdrowiu, prowadząc do chronicznego zmęczenia. Brzeziński podkreśla, że główną przyczyną tych problemów jest nieumiejętność planowania i wyznaczania priorytetów oraz celów, a nie brak czasu. Autor dzieli się wskazówkami na temat tworzenia zharmonizowanej drużyny, wzmacniania pozytywnych emocji w miejscu pracy oraz skutecznego wyrażania uznania. Kładzie również nacisk na motywację, przestrzegając przed nieświadomym obniżaniem kompetencji współpracowników, oraz udziela porad w zakresie asertywności i jasnego komunikowania własnych oczekiwań.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
"Pracować i nie zwariować" to pełen humoru i powagi poradnik autorstwa Miłosza Brzezińskiego, stworzony z myślą o osobach zmagających się z pracoholizmem, stresem, czy problemami w efektywnym zarządzaniu czasem. Współczesne społeczeństwo często utożsamia pracę z negatywami, takimi jak mobbing, nadmierne zaangażowanie, frustracja i toksyczne relacje zawodowe. Wielu ludzi spędza coraz więcej czasu na obowiązkach zawodowych, co odbija się na ich życiu prywatnym i zdrowiu, prowadząc do chronicznego zmęczenia. Brzeziński podkreśla, że główną przyczyną tych problemów jest nieumiejętność planowania i wyznaczania priorytetów oraz celów, a nie brak czasu. Autor dzieli się wskazówkami na temat tworzenia zharmonizowanej drużyny, wzmacniania pozytywnych emocji w miejscu pracy oraz skutecznego wyrażania uznania. Kładzie również nacisk na motywację, przestrzegając przed nieświadomym obniżaniem kompetencji współpracowników, oraz udziela porad w zakresie asertywności i jasnego komunikowania własnych oczekiwań.
Szczegóły
Inne książki: Miłosz Brzeziński
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
