Leadershift. Przemiana przywództwa, czyli 11 kroków, które musi przejść każdy lider

Aby odnieść sukces jako lider we współczesnym świecie, konieczne jest zdolność do zmiany i adaptacji. W książce "Leadershift. Przemiana przywództwa" John C. Maxwell, ceniony ekspert w dziedzinie przywództwa, prezentuje, jak istotne jest dostosowanie się do ciągle zmieniających się okoliczności, co pozwala przyspieszyć rozwój kariery. Maxwell dzieli się swoimi doświadczeniami i strategiami, które stosował w swojej bogatej karierze, podkreślając znaczenie elastyczności w podejmowaniu decyzji.Autor przedstawia jedenaście kluczowych przemian przywódczych, które mogą zrewolucjonizować sposób myślenia i działania liderów. Wśród nich znajduje się przemiana rozwoju osobistego, polegająca na przejściu od wyznaczania celów do długoterminowego wzrostu, transformacja skutkująca przeistoczeniem się w lidera transformacyjnego inspirującego innych do zmiany, czy też rozwój różnorodnego zespołu poprzez otwarcie się na różnorodne perspektywy i umiejętności. Ponadto Maxwell opisuje, jak ważne jest budowanie drabiny liderów, którzy mogą korzystać z wiedzy i umiejętności doświadczonych mentorów.W książce tej znajdują się praktyczne wskazówki dotyczące kompetencji lidera przyszłości, które są zarówno nowatorskie, jak i idealnie wpasowane w dynamikę naszego czasu. Podkreśla ona znaczenie wprowadzenia zmian w zarządzaniu zanim staną się one konieczne, co pozwala wyprzedzić zmieniające się potrzeby rynku.John C. Maxwell, znany z bestsellerów na liście „New York Timesa”, sprzedał już ponad 30 milionów książek na całym świecie. Dzięki swojemu doświadczeniu jako pisarz, coach i mówca, został uznany za jednego z najważniejszych liderów w dziedzinie biznesu na świecie. Jego organizacje, takie jak John Maxwell Company i John Maxwell Team, przyczyniły się do wykształcenia milionów liderów na całym świecie, podkreślając jego wpływ na globalne zarządzanie i przywództwo.