Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Holacracy
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
In conventional businesses, decisions are typically made by managers, while employees focus on carrying out these plans. However, Holacracy offers a groundbreaking and proven approach that empowers all employees to take on leadership roles. This book provides insights on how to implement this system throughout your organization, as well as strategies that can be applied at the departmental level to tackle potential challenges during the transition. The description is provided by the publisher.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
In conventional businesses, decisions are typically made by managers, while employees focus on carrying out these plans. However, Holacracy offers a groundbreaking and proven approach that empowers all employees to take on leadership roles. This book provides insights on how to implement this system throughout your organization, as well as strategies that can be applied at the departmental level to tackle potential challenges during the transition. The description is provided by the publisher.
