Ciche przywództwo. Sześć kroków do polepszenia efektywności w pracy

Nie mów innym, co mają robić. Zamiast tego, pomóż im przekierować myślenie o ich zadaniach zawodowych. W swojej książce David Rock wskazuje, że skoro myślenie jest kluczowym aspektem działalności zawodowej, istotne jest zrozumienie funkcjonowania ludzkiego mózgu w kontekście pracy. Rock opracował innowacyjną metodę, która jest skierowana do zajętych dyrektorów, menedżerów i liderów, aby maksymalizować ich efektywność oraz efektywność ich zespołów.

Książka oferuje praktyczne wskazówki, obejmujące sześć dokładnie omówionych kroków, które mają na celu trwałą zmianę w sposobie myślenia. Zastosowanie tych strategii pozwoli na znaczne zwiększenie wydajności, poprawę morale całego zespołu i wzrost satysfakcji z wykonywanych obowiązków. Dodatkową zaletą jest ich przydatność w procesie wychowywania nastolatków, co czyni metody Rocka jeszcze bardziej uniwersalnymi.