Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka "Menedżer z klasą" to cenna pozycja dla profesjonalistów, którzy chcą osiągać szczyty w swojej karierze. Praktycznie wspiera menedżerów w trudnych decyzjach, takich jak zwolnienie pracownika, podkreślając, że jest to krok ostateczny po wyczerpaniu wszystkich innych opcji. Takie decyzje są pełne emocji, dlatego ważne jest, by dokładnie przeanalizować, jak odbiją się na reszcie zespołu i wizerunku firmy. Kluczowe jest zachowanie morale zespołu i zrozumienie prawnych aspektów, by uniknąć negatywnych skutków.Publikacja dostarcza praktycznych rad dotyczących prowadzenia rozmów z pracownikami, poszukiwania alternatywnych rozwiązań oraz skutecznego przekazywania trudnych informacji. Przedstawione w niej procedury obowiązujące w firmach oraz źródła dodatkowych informacji ułatwiają zarządzanie w kryzysowych sytuacjach.Seria "Osobisty mentor", której częścią jest ta książka, dostarcza szybkich i wiarygodnych informacji niezbędnych w codziennych wyzwaniach zawodowych. Zawiera liczne praktyczne przykłady i wskazówki, pomagające zidentyfikować mocne strony i aspekty wymagające poprawy. Niezależnie od miejsca – w biurze, podczas spotkania czy w domu – te kompaktowe przewodniki oferują skuteczne wsparcie w rozwiązywaniu problemów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka "Menedżer z klasą" to cenna pozycja dla profesjonalistów, którzy chcą osiągać szczyty w swojej karierze. Praktycznie wspiera menedżerów w trudnych decyzjach, takich jak zwolnienie pracownika, podkreślając, że jest to krok ostateczny po wyczerpaniu wszystkich innych opcji. Takie decyzje są pełne emocji, dlatego ważne jest, by dokładnie przeanalizować, jak odbiją się na reszcie zespołu i wizerunku firmy. Kluczowe jest zachowanie morale zespołu i zrozumienie prawnych aspektów, by uniknąć negatywnych skutków.Publikacja dostarcza praktycznych rad dotyczących prowadzenia rozmów z pracownikami, poszukiwania alternatywnych rozwiązań oraz skutecznego przekazywania trudnych informacji. Przedstawione w niej procedury obowiązujące w firmach oraz źródła dodatkowych informacji ułatwiają zarządzanie w kryzysowych sytuacjach.Seria "Osobisty mentor", której częścią jest ta książka, dostarcza szybkich i wiarygodnych informacji niezbędnych w codziennych wyzwaniach zawodowych. Zawiera liczne praktyczne przykłady i wskazówki, pomagające zidentyfikować mocne strony i aspekty wymagające poprawy. Niezależnie od miejsca – w biurze, podczas spotkania czy w domu – te kompaktowe przewodniki oferują skuteczne wsparcie w rozwiązywaniu problemów.
