Rachunkowość. Zasady prowadzenia według znowelizowanych regulacji krajowych i międzynarodowych. Część 2

W dzisiejszych czasach przedsiębiorstwa z branży logistycznej pełnią rolę kluczowego elementu w funkcjonowaniu gospodarki. Ich skuteczność i niezawodność w dużej mierze zależą od efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, co obejmuje prawidłowy dobór, motywację i rozwój zarówno pracowników, jak i menedżerów. Autor tej książki przygotował ją jako kompendium wiedzy, koncentrując się na takich aspektach jak kapitał ludzki, kulturowe uwarunkowania procesów pracy i zarządzania oraz zróżnicowane metody rekrutacji i selekcji pracowników. Ważnym elementem jest także społeczna odpowiedzialność biznesu i specyficzne metody funkcjonowania organizacji przyszłości. Książka omawia również znaczenie ról, które pełnią pracownicy działów HR w firmach. Publikacja jest skierowana głównie do studentów i absolwentów Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu, którzy pracują w branży logistycznej.