Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Po sukcesie książki Patricka Lencioniego „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”, czytelnicy pragnęli zgłębić sposoby na wdrożenie przedstawionych tam teorii. W książce „Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej” Lencioni dostarcza bardziej szczegółowych i praktycznych wskazówek dotyczących pokonywania tych wyzwań. Autor dzieli się narzędziami, ćwiczeniami oraz modelami oceny, ilustrując je przykładami z własnych doświadczeń. Zadaje kluczowe pytania, jakie każdy zespół powinien sobie postawić, takie jak: „Czy naprawdę tworzymy zespół?”, „Na jakim poziomie jest nasza obecna efektywność?” oraz „Czy jesteśmy gotowi poświęcić czas i energię, aby stać się wyjątkowym zespołem?”. Ten zwięzły i klarowny poradnik adresowany jest do liderów, menedżerów oraz konsultantów, oferując im konkretne narzędzia umożliwiające szybkie i skuteczne działanie zespołów. Przewodnik ten stanowi uzupełnienie bestsellerowej książki „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”, uznanej przez „New York Timesa”.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Po sukcesie książki Patricka Lencioniego „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”, czytelnicy pragnęli zgłębić sposoby na wdrożenie przedstawionych tam teorii. W książce „Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej” Lencioni dostarcza bardziej szczegółowych i praktycznych wskazówek dotyczących pokonywania tych wyzwań. Autor dzieli się narzędziami, ćwiczeniami oraz modelami oceny, ilustrując je przykładami z własnych doświadczeń. Zadaje kluczowe pytania, jakie każdy zespół powinien sobie postawić, takie jak: „Czy naprawdę tworzymy zespół?”, „Na jakim poziomie jest nasza obecna efektywność?” oraz „Czy jesteśmy gotowi poświęcić czas i energię, aby stać się wyjątkowym zespołem?”. Ten zwięzły i klarowny poradnik adresowany jest do liderów, menedżerów oraz konsultantów, oferując im konkretne narzędzia umożliwiające szybkie i skuteczne działanie zespołów. Przewodnik ten stanowi uzupełnienie bestsellerowej książki „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”, uznanej przez „New York Timesa”.
Szczegóły
Dane producenta:
Inne książki: Patrick Lencioni
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
