Model systemy społecznego a problemy zarządzania

Książka "Model systemu społecznego a problemy zarządzania" ukazuje szeroki i złożony obraz społeczeństwa, stanowiący harmonijną całość, która łączy w sobie rzeczywistość społeczną i naturalne otoczenie, w którym funkcjonuje dana społeczność. Publikacja koncentruje się na takich kwestiach jak precyzyjne określenie natury aktywności i efektywności, roli kultury, sztuki zarządzania oraz kluczowych kierunków aktywności społecznej. Zajmuje się także istotnymi składnikami struktur społecznych w różnych kierunkach aktywności, wpływającymi na specyfikę działalności kierowniczej. Książka ta jest wartościowym źródłem wiedzy zarówno dla kadry zarządzającej na różnych szczeblach, jak i dla naukowców zajmujących się optymalizacją efektywności zarządzania.

Autorem tej publikacji jest dr Tadeusz Chudoba, historyk z wykształcenia, który swoją pracę doktorską realizował pod kierunkiem prof. Stanisława Herbsta, skupiając się na badaniach nad rynkami lokalnymi, regionalnymi i krajowymi. Po uzyskaniu stopnia doktora pracował w Katedrze Turystyki Akademii Wychowania Fizycznego w Warszawie oraz w Zakładzie Problemów Społecznych Instytutu Turystyki. W tym czasie odbył wiele podróży do takich krajów jak Holandia, Wielka Brytania, Norwegia i Stany Zjednoczone, gdzie prowadził wykłady i nawiązywał kontakty naukowe. Dzięki temu zdobył wiedzę na temat literatury niedostępnej w Polsce, a także praktycznego podejścia do efektywnego zarządzania. W latach 1984-1996 dr Chudoba mieszkał w Szwecji, gdzie wykładał na Högskolan, filii Uniwersytetu w Göteborgu.