KTO Najlepsza metoda zatrudniania

Wykorzystanie sprawdzonych metod zarządzania personelem jest kluczowe dla sukcesu wielu firm na całym świecie, co potwierdza Grzegorz Filipowicz, Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner. Bestseller, który swoją premierę miał w 2008 roku, zdobył status klasyka literatury biznesowej. Książka sprzedała się w ponad 200,000 egzemplarzy, a jej popularność i uznanie wśród czytelników nie słabną, docierając do odbiorców na całym globie. Autorzy tej książki podjęli wyzwanie znalezienia rozwiązań dla jednej z największych trudności w biznesie: skutecznego procesu rekrutacji, który pozwoli zatrudnić właściwego pracownika na odpowiednie stanowisko. Ich podejście opiera się na dogłębnym doświadczeniu oraz ponad 1300 godzinach wywiadów przeprowadzonych z ponad 20 miliarderami i 300 dyrektorami generalnymi. Dzięki temu przedstawiają strategie, które mogą być wdrożone przez każdą firmę, aby zminimalizować ryzyko zatrudniania nieodpowiednich osób. Zamiast polegać na intuicyjnych, niepewnych metodach, autorzy proponują jasno sprecyzować oczekiwania, poprawić proces przepływu kandydatów, zadawać odpowiednie pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych oraz skutecznie przyciągać idealnych pracowników. Porady zawarte w tej książce są cennym wsparciem zarówno dla dużych korporacji poszukujących menedżerów, jak i dla małych firm, które pragną rozwijać swój biznes.