Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Biurowa rewolucja, czyli sztuka organizowania efektywnych zebrań
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Koniec z nudnymi zebraniamiZebrania mogą być prawdziwym biurowym koszmarem. To regularne pożeracze energii, które zjadają nasz cenny czas i zmniejszają motywację. Czy jednak gdzieś, nawet w najdalszych zakątkach galaktyki, można organizować spotkania, które rzeczywiście mają znaczenie i dają realne efekty? Autor tej książki przekonuje nas, że nie trzeba być przybyszem z kosmosu, aby stworzyć skuteczne zebrania, które przyciągną pracowników z każdego zakątka firmy.Nieważne, czy jesteś menedżerem, właścicielem firmy czy też zwykłym pracownikiem, który wciąż wierzy, że można coś poprawić, zorganizuj produktywne spotkanie i przestań tracić czas! Już po podjęciu kilku pierwszych kroków na tej ścieżce, zaczynasz rewolucjonizować skostniałą kulturę zebrań i ustanawiasz nowe standardy. Przeczytaj ten manifest, aby odmienić dziesiątki karier i stanowiska pracy!Zainteresowani mogą również sięgnąć po inne inspirujące pozycje: "Potrząśnij pudełkiem. Mała książka dla wielkich ludzi" Setha Godina, "Co tylko zechcesz. 40 lekcji dla nowoczesnego biznesmena" Dereka Siversa oraz "Wszyscy jesteśmy dziwni. O micie masowości i końcu posłuszeństwa" autorstwa Setha Godina.Al Pittampalli, założyciel The Modern Meeting Company, dzięki swojemu doświadczeniu jako doradca ds. IT w Ernst & Young LLP, pomaga firmom tworzyć efektywne środowisko pracy i komunikacji. Jest również cenionym mówcą i blogerem, który promuje radykalne zmiany w biznesie. Więcej informacji można znaleźć na stronie Modernmeetingstandard.com.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Koniec z nudnymi zebraniamiZebrania mogą być prawdziwym biurowym koszmarem. To regularne pożeracze energii, które zjadają nasz cenny czas i zmniejszają motywację. Czy jednak gdzieś, nawet w najdalszych zakątkach galaktyki, można organizować spotkania, które rzeczywiście mają znaczenie i dają realne efekty? Autor tej książki przekonuje nas, że nie trzeba być przybyszem z kosmosu, aby stworzyć skuteczne zebrania, które przyciągną pracowników z każdego zakątka firmy.Nieważne, czy jesteś menedżerem, właścicielem firmy czy też zwykłym pracownikiem, który wciąż wierzy, że można coś poprawić, zorganizuj produktywne spotkanie i przestań tracić czas! Już po podjęciu kilku pierwszych kroków na tej ścieżce, zaczynasz rewolucjonizować skostniałą kulturę zebrań i ustanawiasz nowe standardy. Przeczytaj ten manifest, aby odmienić dziesiątki karier i stanowiska pracy!Zainteresowani mogą również sięgnąć po inne inspirujące pozycje: "Potrząśnij pudełkiem. Mała książka dla wielkich ludzi" Setha Godina, "Co tylko zechcesz. 40 lekcji dla nowoczesnego biznesmena" Dereka Siversa oraz "Wszyscy jesteśmy dziwni. O micie masowości i końcu posłuszeństwa" autorstwa Setha Godina.Al Pittampalli, założyciel The Modern Meeting Company, dzięki swojemu doświadczeniu jako doradca ds. IT w Ernst & Young LLP, pomaga firmom tworzyć efektywne środowisko pracy i komunikacji. Jest również cenionym mówcą i blogerem, który promuje radykalne zmiany w biznesie. Więcej informacji można znaleźć na stronie Modernmeetingstandard.com.
