Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.






Nowa
Książka nowa.





Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.





Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.





Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Uprawnienia rodziców w pracy 2025
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Poradnik szczegółowo opisuje prawa przysługujące rodzicom oraz innym członkom rodziny podczas opieki nad dzieckiem. Publikacja skupia się na wyjaśnieniu zasad korzystania z różnych form urlopów związanych z rodzicielstwem i adopcją, uwzględniając także sposób kalkulacji i przysługujące zasiłki macierzyńskie. W książce wzięto pod uwagę najnowsze zmiany w Kodeksie pracy, w tym dodatkowe urlopy macierzyńskie oferowane rodzicom (opiekunom) wcześniaków i dzieci przebywających w szpitalu. Omówiono również ochronę rodziców przed zwolnieniem z pracy oraz okoliczności, w których można starać się o zasiłek opiekuńczy. W publikacji znajdują się informacje o innych prawach związanych z wychowywaniem dzieci, takich jak zwolnienie z pracy na podstawie art. 188 Kodeksu pracy. "Uprawnienia rodziców w pracy" nie tylko wskazuje, jakie przywileje przysługują rodzicom w miejscu pracy, ale także jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach. Czytelnik dowie się, kto może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, kiedy ojciec może wziąć urlop macierzyński, oraz jak przyznać urlop rodzicielski. Poradnik rozpatruje również, w jakim momencie można skorzystać z urlopu ojcowskiego i jakie prawa przysługują członkom rodziny innym niż rodzice. Kluczowe są także zasady przyznawania zwolnień z pracy na opiekę nad dziećmi do 14 lat oraz ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę w trakcie urlopów rodzicielskich. Książka zawiera liczne przykłady, tabele i wzory dokumentów, co czyni ją kompendium wiedzy dla specjalistów ds. kadr i płac, kadrowych, księgowych, a także pracodawców i biur rachunkowych. Pomoże też rodzicom podjąć najlepszą decyzję dotyczącą wyboru wariantu uprawnień, które im przysługują.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
99.08 zł
nowa

- nowa książka
Wysyłka w ciągu 48h + czas dostawy
jak nowa
dobry
widoczne ślady używania
Dostępna ilość 13
Uwaga została 1 szt.
Posiadamy 13 szt.
Poradnik szczegółowo opisuje prawa przysługujące rodzicom oraz innym członkom rodziny podczas opieki nad dzieckiem. Publikacja skupia się na wyjaśnieniu zasad korzystania z różnych form urlopów związanych z rodzicielstwem i adopcją, uwzględniając także sposób kalkulacji i przysługujące zasiłki macierzyńskie. W książce wzięto pod uwagę najnowsze zmiany w Kodeksie pracy, w tym dodatkowe urlopy macierzyńskie oferowane rodzicom (opiekunom) wcześniaków i dzieci przebywających w szpitalu. Omówiono również ochronę rodziców przed zwolnieniem z pracy oraz okoliczności, w których można starać się o zasiłek opiekuńczy. W publikacji znajdują się informacje o innych prawach związanych z wychowywaniem dzieci, takich jak zwolnienie z pracy na podstawie art. 188 Kodeksu pracy. "Uprawnienia rodziców w pracy" nie tylko wskazuje, jakie przywileje przysługują rodzicom w miejscu pracy, ale także jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach. Czytelnik dowie się, kto może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, kiedy ojciec może wziąć urlop macierzyński, oraz jak przyznać urlop rodzicielski. Poradnik rozpatruje również, w jakim momencie można skorzystać z urlopu ojcowskiego i jakie prawa przysługują członkom rodziny innym niż rodzice. Kluczowe są także zasady przyznawania zwolnień z pracy na opiekę nad dziećmi do 14 lat oraz ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę w trakcie urlopów rodzicielskich. Książka zawiera liczne przykłady, tabele i wzory dokumentów, co czyni ją kompendium wiedzy dla specjalistów ds. kadr i płac, kadrowych, księgowych, a także pracodawców i biur rachunkowych. Pomoże też rodzicom podjąć najlepszą decyzję dotyczącą wyboru wariantu uprawnień, które im przysługują.