Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Sukces to nie wszystko. Coaching prowokatywny 2. Zaawansowany
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta zgłębia zaawansowane metody pracy prowokatywnej, oferując unikalne podejście do wprowadzania istotnych zmian poprzez model oparty na czterech etapach: Oczekiwanie, Onieśmielenie, Osłupienie, Odmiana. Zawiera nowe techniki oraz strategie, które zwiększają elastyczność w dobroczynnym prowokowaniu klienta. Jest drugim tomem z trylogii, która poświęcona jest tej innowacyjnej metodzie coachingowej.Coaching prowokatywny wyróżnia się jako wyjątkowy i efektywny rodzaj pracy, który potrafi zaskoczyć. Ten obszerny zestaw narzędzi może być stosowany zarówno jako główna metoda pracy, jak i uzupełniająco w połączeniu z innymi podejściami coachingowymi i terapeutycznymi. Zyskuje szczególne znaczenie w trakcie sytuacji impasu i trudności, działając jako ważny atut.Podstawą tego podejścia jest udzielenie wsparcia poprzez stawianie wyzwań, wykorzystanie humoru, paradoksalne interwencje oraz skupienie na kluczowych aspektach ludzkiego życia. Ma na celu pobudzenie klienta do realizacji swojego pełnego potencjału i sprowokowanie do dokonania istotnych zmian. Opiera się na silnym kontakcie i ogromnej życzliwości ze strony coacha, prowokując klienta do demonstrowania pożądanych zachowań już podczas sesji, a także angażując go w jego własne życie i problemy. Metoda ta wywodzi się z terapii prowokatywnej stworzonej przez legendarną postać Franka Farrelly'ego.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka ta zgłębia zaawansowane metody pracy prowokatywnej, oferując unikalne podejście do wprowadzania istotnych zmian poprzez model oparty na czterech etapach: Oczekiwanie, Onieśmielenie, Osłupienie, Odmiana. Zawiera nowe techniki oraz strategie, które zwiększają elastyczność w dobroczynnym prowokowaniu klienta. Jest drugim tomem z trylogii, która poświęcona jest tej innowacyjnej metodzie coachingowej.Coaching prowokatywny wyróżnia się jako wyjątkowy i efektywny rodzaj pracy, który potrafi zaskoczyć. Ten obszerny zestaw narzędzi może być stosowany zarówno jako główna metoda pracy, jak i uzupełniająco w połączeniu z innymi podejściami coachingowymi i terapeutycznymi. Zyskuje szczególne znaczenie w trakcie sytuacji impasu i trudności, działając jako ważny atut.Podstawą tego podejścia jest udzielenie wsparcia poprzez stawianie wyzwań, wykorzystanie humoru, paradoksalne interwencje oraz skupienie na kluczowych aspektach ludzkiego życia. Ma na celu pobudzenie klienta do realizacji swojego pełnego potencjału i sprowokowanie do dokonania istotnych zmian. Opiera się na silnym kontakcie i ogromnej życzliwości ze strony coacha, prowokując klienta do demonstrowania pożądanych zachowań już podczas sesji, a także angażując go w jego własne życie i problemy. Metoda ta wywodzi się z terapii prowokatywnej stworzonej przez legendarną postać Franka Farrelly'ego.
