Psychologia szefa

Książka "Psychologia szefa" to nie tylko teoretyczne rozważania ani zbiór rad i przechwałek. Zachęca do głębokiej refleksji, jednocześnie pokazując praktyczne podejście do ochrony interesów i wartości, które są unikalne dla każdej osoby na stanowisku kierowniczym. Pomaga w zrozumieniu oraz wykorzystaniu często zaniedbywanych mechanizmów psychologicznych, biorąc pod uwagę specyfikę polskich liderów i ich zespołów.

Publikacja dostarcza licznych praktycznych narzędzi, metod oraz sprawdzonych strategii działania, które umożliwiają skuteczne rozwiązywanie nawet najtrudniejszych sytuacji z podwładnymi. Dla tych, którzy postrzegają bycie szefem jako profesję, książka oferuje możliwość rozwijania umiejętności menedżerskich niezależnie od wieku, branży czy poziomu doświadczenia.

Drugie wydanie wzbogacono o dodatek, który koncentruje się na aktualnych wyzwaniach polskich liderów: "Jak zatrzymać wartościowego pracownika w firmie i zbudować jego prawdziwą lojalność?". Autorzy prezentują innowacyjne podejścia, które mogą być odkrywcze dla osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji, dostarczając nowych perspektyw dotyczących motywowania zespołu. Jeśli to okaże się niewystarczające, książka oferuje również wskazówki dotyczące stanowczych negocjacji z pracownikami rozważającymi odejście.

Wojciech Haman i Jerzy Gut, autorzy tej książki, są również twórcami innych uznanych publikacji, takich jak "Docenić konflikt" i "Handlowanie to gra", które od lat dziewięćdziesiątych cieszą się popularnością wśród praktyków negocjacji i są rekomendowane na wielu uczelniach. "Psychologia szefa. Szef to zawód" sprzedała się już w kilkudziesięciu tysiącach egzemplarzy, nadal inspirując menedżerów i dostarczając cennych rozwiązań do pracy z zespołem.