Wojciech Haman - sylwetka autora

Wojciech Haman jest założycielem i współwłaścicielem Kontrakt-OSH, firmy specjalizującej się w szkoleniach. Z wykształcenia psycholog, przez 12 lat pracował jako terapeuta i trener psychologiczny w prestiżowych instytucjach takich jak OTiRO, Polskie Towarzystwo Psychologiczne i Laboratorium Psychoedukacji. Od 1991 roku, najpierw w Ośrodku Negocjacji Kontrakt, a później w Grupie Szkoleniowej Kontrakt-OSH, zorganizował przeszło 1000 warsztatów szkoleniowych dla członków Zarządów, menedżerów oraz pracowników działu handlowego.

Specjalizuje się w szkoleniach dla wyższej kadry kierowniczej, kładąc nacisk na rozwój umiejętności przywódczych, mediację konfliktów wewnętrznych oraz wdrażanie coachingu jako narzędzia rozwoju zawodowego w firmach. Oferuje również indywidualny coaching dla liderów. Haman wyszkolił dziesiątki trenerów, którzy prowadzą szkolenia oparte na aktywnych metodach nauczania, a swoją wiedzę i doświadczenie wykorzystał, pracując z około 700 organizacjami.

Jest autorem kilku książek, takich jak "Docenić konflikt", "Handlowanie to gra", "Psychologia szefa" oraz "Coaching narzędziowy". Jego praca koncentruje się również na poprawie komunikacji oraz pomocy w przezwyciężaniu sytuacji kryzysowych, prowadząc warsztaty skoncentrowane na negocjacjach oraz indywidualny coaching dla członków zarządów kilkudziesięciu firm. Ponadto, Haman pełni rolę stałego konsultanta dla kilkunastu przedsiębiorstw. Więcej informacji można znaleźć na stronie: https://******.**