Książka - Kodeks Pracy 2020

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Oto nowoczesna i przydatna publikacja, która szczegółowo opisuje najnowsze zmiany w prawie pracy. Książka zawiera aktualną wersję Kodeksu pracy, wzbogaconą o komentarze ekspertów oferujących jasne wyjaśnienia dotyczące konsekwencji wprowadzonych zmian. Czytelnik dowie się z niej między innymi, jakie są następstwa podwyżki płacy minimalnej, na co zwrócić uwagę podczas wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) oraz jak skutecznie zorganizować telepracę w firmie. Publikacja porusza także kwestie związane z obowiązkiem dalszego zatrudniania pracownika pomimo jego wcześniejszego zwolnienia, a także podpowiada, jak budować produktywne relacje ze związkami zawodowymi. Dodatkowo, książka analizuje możliwość wprowadzenia premii frekwencyjnej.Bogactwo przykładów i szczegółowych opisów sytuacji rzeczywistych czyni tę publikację niezwykle wartościowym narzędziem. Autorami książki są doświadczeni prawnicy specjalizujący się w prawie pracy, co przekłada się na praktyczne porady, które można łatwo zastosować w codziennej działalności. Każdy pracodawca, a zwłaszcza specjaliści z działów HR i kadr, znajdą tu cenne wskazówki zapisane prostym i zrozumiałym językiem, co ułatwia przyswojenie zawartych treści.

Wybierz stan zużycia:

WIĘCEJ O SKALI

Oto nowoczesna i przydatna publikacja, która szczegółowo opisuje najnowsze zmiany w prawie pracy. Książka zawiera aktualną wersję Kodeksu pracy, wzbogaconą o komentarze ekspertów oferujących jasne wyjaśnienia dotyczące konsekwencji wprowadzonych zmian. Czytelnik dowie się z niej między innymi, jakie są następstwa podwyżki płacy minimalnej, na co zwrócić uwagę podczas wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) oraz jak skutecznie zorganizować telepracę w firmie. Publikacja porusza także kwestie związane z obowiązkiem dalszego zatrudniania pracownika pomimo jego wcześniejszego zwolnienia, a także podpowiada, jak budować produktywne relacje ze związkami zawodowymi. Dodatkowo, książka analizuje możliwość wprowadzenia premii frekwencyjnej.Bogactwo przykładów i szczegółowych opisów sytuacji rzeczywistych czyni tę publikację niezwykle wartościowym narzędziem. Autorami książki są doświadczeni prawnicy specjalizujący się w prawie pracy, co przekłada się na praktyczne porady, które można łatwo zastosować w codziennej działalności. Każdy pracodawca, a zwłaszcza specjaliści z działów HR i kadr, znajdą tu cenne wskazówki zapisane prostym i zrozumiałym językiem, co ułatwia przyswojenie zawartych treści.

Szczegóły

Opinie

Książki autora

Podobne

Dla Ciebie

Książki z kategorii

Dostawa i płatność

Szczegóły

Cena: 4.91 zł
Okładka: Miękka
Ilość stron: 240
Rok wydania: 2020
Rozmiar: 145 × 205 mm
ID: 9788381376778
Wydawnictwo:

Inne książki tych autorów

Podobne produkty

Może Ci się spodobać

Inne książki z tej samej kategorii

Opinie użytkowników
0.0
0 ocen i 0 recenzji
Reviews Reward Icon

Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!

W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.

Dowiedz się więcej

Wartość nagród w tym miesiącu

880 zł

Napisz opinię i wygraj nagrodę!
Twoja ocena to:
wybierz ocenę 0
Treść musi mieć więcej niż 50 i mniej niż 20000 znaków

Dodaj swoją opinię

Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.

Czy chcesz zostawić tylko ocenę?

Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.

Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.

Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.

Sposoby dostawy

Odbiór w punkcie (6)

13,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

ORLEN Paczka

12,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Dostawa na adres (7)

GLS U Ciebie - Kurier

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier DPD

14,99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Sposoby płatności

Płatność z góry

Przedpłata

platnosc

Zwykły przelew info