Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Jak być prawdziwym przywódcą i w pełni człowiekiem
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
We współczesnym świecie liderzy muszą stawić czoła ciągłym zmianom, które wymagają od nich adaptacji do dynamicznie przekształcających się ról i zadań. Niezależnie od tego, czy działają w Europie, Afryce, Ameryce, czy w regionie Pacyfiku, konkurencja wymusza na nich poszukiwanie coraz bardziej wydajnych, produktywnych i dochodowych metod produkcji oraz świadczenia usług. Te wymogi wynikają nie tylko z presji rynkowej, ale również z rosnących oczekiwań ze strony pracowników, klientów – zarówno tych wewnętrznych, jak i zewnętrznych – a także dostawców, dystrybutorów i partnerów biznesowych.W związku z tym pojawia się pytanie: czy skuteczni liderzy powinni się bardziej skupić na osiąganiu celów, czy może na zarządzaniu zespołem? Efektywni liderzy doskonale wiedzą, że kluczem do realizacji zamierzonych celów jest prawdziwe przywództwo. Chodzi tu o zdolność do inspirowania, motywowania, edukowania i troszczenia się o swoich współpracowników. Każda osoba, która dąży do sukcesu zawodowego, powinna rozwijać swoje umiejętności zarówno w zakresie przywództwa, jak i zarządzania.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
We współczesnym świecie liderzy muszą stawić czoła ciągłym zmianom, które wymagają od nich adaptacji do dynamicznie przekształcających się ról i zadań. Niezależnie od tego, czy działają w Europie, Afryce, Ameryce, czy w regionie Pacyfiku, konkurencja wymusza na nich poszukiwanie coraz bardziej wydajnych, produktywnych i dochodowych metod produkcji oraz świadczenia usług. Te wymogi wynikają nie tylko z presji rynkowej, ale również z rosnących oczekiwań ze strony pracowników, klientów – zarówno tych wewnętrznych, jak i zewnętrznych – a także dostawców, dystrybutorów i partnerów biznesowych.W związku z tym pojawia się pytanie: czy skuteczni liderzy powinni się bardziej skupić na osiąganiu celów, czy może na zarządzaniu zespołem? Efektywni liderzy doskonale wiedzą, że kluczem do realizacji zamierzonych celów jest prawdziwe przywództwo. Chodzi tu o zdolność do inspirowania, motywowania, edukowania i troszczenia się o swoich współpracowników. Każda osoba, która dąży do sukcesu zawodowego, powinna rozwijać swoje umiejętności zarówno w zakresie przywództwa, jak i zarządzania.
Szczegóły
Dane producenta:
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
