Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Współczesne organizacje zauważają, że tradycyjny model zarządzania oparty na autorytarnym przywództwie traci na skuteczności i aktualności. Obecnie coraz większy nacisk kładzie się na stworzenie miejsca pracy, w którym wszyscy członkowie zespołu mają szansę aktywnie uczestniczyć w procesie podejmowania decyzji. Kluczem do tego jest empowerment. W przeciwieństwie do przekazywania władzy, idea ta opiera się na wykorzystaniu wiedzy, doświadczenia i motywacji pracowników. Rezultaty są widoczne w postaci wyższej jakości produktów i usług, zwiększonej konkurencyjności, obniżonych kosztów i większej umiejętności dostosowywania się do zmieniających się oczekiwań klientów. Dodatkowo, zaangażowani pracownicy czują się bardziej komfortowo i związani ze swoimi obowiązkami.
Książka, napisana w formie intrygującej opowieści, jest praktycznym przewodnikiem dla menedżerów i pracowników, którzy pragną osiągnąć prawdziwy empowerment w środowisku swojej organizacji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Współczesne organizacje zauważają, że tradycyjny model zarządzania oparty na autorytarnym przywództwie traci na skuteczności i aktualności. Obecnie coraz większy nacisk kładzie się na stworzenie miejsca pracy, w którym wszyscy członkowie zespołu mają szansę aktywnie uczestniczyć w procesie podejmowania decyzji. Kluczem do tego jest empowerment. W przeciwieństwie do przekazywania władzy, idea ta opiera się na wykorzystaniu wiedzy, doświadczenia i motywacji pracowników. Rezultaty są widoczne w postaci wyższej jakości produktów i usług, zwiększonej konkurencyjności, obniżonych kosztów i większej umiejętności dostosowywania się do zmieniających się oczekiwań klientów. Dodatkowo, zaangażowani pracownicy czują się bardziej komfortowo i związani ze swoimi obowiązkami.
Książka, napisana w formie intrygującej opowieści, jest praktycznym przewodnikiem dla menedżerów i pracowników, którzy pragną osiągnąć prawdziwy empowerment w środowisku swojej organizacji.
