Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Dokumentacja pracownicza 2019. Przewodnik po zmianach ze wzorami
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W tej książce omówiono najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, a także pokazano ich praktyczne zastosowanie w tworzeniu dokumentacji pracowniczej i zarządzaniu danymi osobowymi w różnych procesach HR. Pierwsza część koncentruje się na obszarach, w których dane są przetwarzane, oraz momentach, gdy powstaje dokumentacja pracownicza. Autorka szczegółowo analizuje te obszary działań, które są jedynie częściowo uregulowane lub pozostają poza zakresem istniejących przepisów prawa pracy.
Druga część książki skupia się na zmianach, które wprowadzono od 1 stycznia 2019 roku. Praktyczny przewodnik zawiera szereg wzorów dokumentów przydatnych w codziennej działalności kadrowej, uzupełnionych o przykłady ich zastosowania oraz klarowne wyjaśnienia, co czyni go użytecznym narzędziem dla profesjonalistów HR.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W tej książce omówiono najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, a także pokazano ich praktyczne zastosowanie w tworzeniu dokumentacji pracowniczej i zarządzaniu danymi osobowymi w różnych procesach HR. Pierwsza część koncentruje się na obszarach, w których dane są przetwarzane, oraz momentach, gdy powstaje dokumentacja pracownicza. Autorka szczegółowo analizuje te obszary działań, które są jedynie częściowo uregulowane lub pozostają poza zakresem istniejących przepisów prawa pracy.
Druga część książki skupia się na zmianach, które wprowadzono od 1 stycznia 2019 roku. Praktyczny przewodnik zawiera szereg wzorów dokumentów przydatnych w codziennej działalności kadrowej, uzupełnionych o przykłady ich zastosowania oraz klarowne wyjaśnienia, co czyni go użytecznym narzędziem dla profesjonalistów HR.
