Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Dobre przywództwo
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta stanowi wciągającą analizę kluczowego, choć często pomijanego składnika polskiego sukcesu – transformacji gospodarczej, skoncentrowanej na wybitnych liderach biznesowych. To właśnie oni, stawiając czoła wyzwaniom dynamicznie zmieniającego się rynku globalnego, muszą nie tylko wytyczać wizję rozwoju swoich organizacji, ale także skutecznie ją realizować. W Polsce ci liderzy przełamują konwencjonalne myślenie o biznesie, udowadniając, że efektywne przywództwo potrafi kształtować nie tylko firmy, ale również kulturę oraz społeczeństwo. W książce podkreślono także znaczenie kobiet w przywództwie, prezentując pięć inspirujących postaci, które demonstrują, jak podejście oparte na partnerstwie i koncentracji na ludziach może prowadzić do sukcesu.Henryka Bochniarz, piastująca rolę Prezydenta Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, zaznacza, że jest to książka stawiająca w centrum uwagi polskich, a nie zagranicznych liderów, co stanowi świeże podejście w literaturze o przywództwie. Jeżeli poszukujesz motywacji oraz praktycznych wskazówek na temat rozwijania umiejętności przywódczych, warto sięgnąć po "Dobre przywództwo". Marshall Goldsmith, uznany autor, wyraża swoje uznanie dla książki, która, choć zakorzeniona w polskim kontekście, czerpie z międzynarodowych źródeł autorytetu.Publikacja opisuje różnorodne ścieżki kariery dwudziestu polskich menedżerów, pokazując, jak zrównoważone przywództwo, uwzględniające interesy właścicieli, klientów oraz pracowników, może prowadzić do sukcesu. Dr Krzysztof Pawłowski, rektor WSB-NLU, docenia harmonijne połączenie teorii z praktyką. Susan Scott, uznana autorka książek o przywództwie, podkreśla, że poruszane tematy, takie jak wizja, kultura i komunikacja, mogą przekształcić zarówno lidera, jak i jego zespół, tworząc nowe możliwości działania.Józef Wancer, były prezes Banku BPH, wskazuje na unikatowość książki jako portretu twórców biznesu, którzy w okresie transformacji w Polsce wykazali się wizją, optymizmem oraz empatią. To liderzy, z których Polska może być dumna, dorównujący zachodnim kolegom w aspekcie kreatywności i determinacji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka ta stanowi wciągającą analizę kluczowego, choć często pomijanego składnika polskiego sukcesu – transformacji gospodarczej, skoncentrowanej na wybitnych liderach biznesowych. To właśnie oni, stawiając czoła wyzwaniom dynamicznie zmieniającego się rynku globalnego, muszą nie tylko wytyczać wizję rozwoju swoich organizacji, ale także skutecznie ją realizować. W Polsce ci liderzy przełamują konwencjonalne myślenie o biznesie, udowadniając, że efektywne przywództwo potrafi kształtować nie tylko firmy, ale również kulturę oraz społeczeństwo. W książce podkreślono także znaczenie kobiet w przywództwie, prezentując pięć inspirujących postaci, które demonstrują, jak podejście oparte na partnerstwie i koncentracji na ludziach może prowadzić do sukcesu.Henryka Bochniarz, piastująca rolę Prezydenta Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, zaznacza, że jest to książka stawiająca w centrum uwagi polskich, a nie zagranicznych liderów, co stanowi świeże podejście w literaturze o przywództwie. Jeżeli poszukujesz motywacji oraz praktycznych wskazówek na temat rozwijania umiejętności przywódczych, warto sięgnąć po "Dobre przywództwo". Marshall Goldsmith, uznany autor, wyraża swoje uznanie dla książki, która, choć zakorzeniona w polskim kontekście, czerpie z międzynarodowych źródeł autorytetu.Publikacja opisuje różnorodne ścieżki kariery dwudziestu polskich menedżerów, pokazując, jak zrównoważone przywództwo, uwzględniające interesy właścicieli, klientów oraz pracowników, może prowadzić do sukcesu. Dr Krzysztof Pawłowski, rektor WSB-NLU, docenia harmonijne połączenie teorii z praktyką. Susan Scott, uznana autorka książek o przywództwie, podkreśla, że poruszane tematy, takie jak wizja, kultura i komunikacja, mogą przekształcić zarówno lidera, jak i jego zespół, tworząc nowe możliwości działania.Józef Wancer, były prezes Banku BPH, wskazuje na unikatowość książki jako portretu twórców biznesu, którzy w okresie transformacji w Polsce wykazali się wizją, optymizmem oraz empatią. To liderzy, z których Polska może być dumna, dorównujący zachodnim kolegom w aspekcie kreatywności i determinacji.
