Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Cztery obsesje wyjątkowego szefa. Opowieść o przywództwie
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Patrick Lencioni po raz kolejny zabiera nas w fascynującą podróż po świecie przywództwa, tworząc historię, która jest zarówno wciągająca, jak i edukacyjna, na równi z jego wcześniejszymi pracami. W tej książce autor zwraca szczególną uwagę na znaczenie roli lidera w kształtowaniu zdrowej organizacji, co często bywa pomijane, ale odgrywa kluczową rolę w osiąganiu długofalowego sukcesu w biznesie. Na kartach tej opowieści czytelnicy spotykają Richa O’Connora, fikcyjnego dyrektora generalnego firmy konsultingowej z sektora technologicznego, Telegraph Partners. Rich staje przed ogromnym wyzwaniem, które ma potencjał podważyć fundamenty jego firmy, kariery, a także jego postrzegania wyjątkowego przywództwa. Lencioni z wielkim wyczuciem odkrywa przed nami tajniki budowania zdrowej organizacji i prezentuje cztery niezbędne dyscypliny, których przestrzeganie jest kluczem do sukcesu.Książka ta to kolejna emocjonująca lektura od Lencioniego, która dostarcza głębokiego przesłania wszystkim pragnącym stać się wybitnymi przywódcami. John J. Donahoe, międzynarodowy dyrektor zarządzający w Bain & Company, Inc., rekomenduje tę książkę jako gwarantującą zarazem przyjemność, jak i odkrywcze doznania podczas czytania.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Patrick Lencioni po raz kolejny zabiera nas w fascynującą podróż po świecie przywództwa, tworząc historię, która jest zarówno wciągająca, jak i edukacyjna, na równi z jego wcześniejszymi pracami. W tej książce autor zwraca szczególną uwagę na znaczenie roli lidera w kształtowaniu zdrowej organizacji, co często bywa pomijane, ale odgrywa kluczową rolę w osiąganiu długofalowego sukcesu w biznesie. Na kartach tej opowieści czytelnicy spotykają Richa O’Connora, fikcyjnego dyrektora generalnego firmy konsultingowej z sektora technologicznego, Telegraph Partners. Rich staje przed ogromnym wyzwaniem, które ma potencjał podważyć fundamenty jego firmy, kariery, a także jego postrzegania wyjątkowego przywództwa. Lencioni z wielkim wyczuciem odkrywa przed nami tajniki budowania zdrowej organizacji i prezentuje cztery niezbędne dyscypliny, których przestrzeganie jest kluczem do sukcesu.Książka ta to kolejna emocjonująca lektura od Lencioniego, która dostarcza głębokiego przesłania wszystkim pragnącym stać się wybitnymi przywódcami. John J. Donahoe, międzynarodowy dyrektor zarządzający w Bain & Company, Inc., rekomenduje tę książkę jako gwarantującą zarazem przyjemność, jak i odkrywcze doznania podczas czytania.
