3. Rozwiązanie. Jak sprostać najtrudniejszym życiowym wyzwaniom

Książka oferuje innowacyjne podejście do rozwiązywania konfliktów oraz twórczego podejścia do wyzwań w sferze zawodowej, społecznej i osobistej. Covey proponuje odejście od tradycyjnego podejścia "moja" i "twoja" strona, dążąc do wypracowania rozwiązań, które przenoszą negocjacje na wyższy poziom od zamierzonego na początku. Opierając się na autentycznych historiach, ilustruje, w jaki sposób jego pomysły zostały zastosowane, by stworzyć nowe, lepsze warunki w społeczeństwie, w tym w walce z młodocianą przestępczością, poprawie jakości edukacji, naprawie relacji w biznesie czy w rodzinie.

W obliczu współczesnych wyzwań, takich jak ochrona środowiska, utrzymanie miejsc pracy, zwalczanie ubóstwa i odbudowa więzi międzyludzkich, Covey akcentuje znaczenie tworzenia innowacyjnych ścieżek rozwoju. Przez lata pracy opracował unikalne metody osiągania zgody i wpływu na otoczenie w celu uzyskania wcześniej nieosiągalnych, pozytywnych wyników. Książka ta jest nieocenionym zasobem dla liderów zmierzających ku rozwiązaniu licznych konfliktów obecnych w dzisiejszym świecie.

Stephen R. Covey, żyjący w latach 1932-2012, był szanowanym doradcą biznesowym i globalnym autorytetem w dziedzinie przywództwa. Specjalizował się w zarządzaniu, efektywności, relacjach rodzinnych i budowaniu związków międzyludzkich. Jego praca, zatytułowana "7 nawyków skutecznego działania", osiągnęła status globalnego bestsellera, sprzedając się w ponad 20 milionach egzemplarzy. Wydawnictwo REBIS opublikowało również inne jego tytuły, takie jak "Zasady skutecznego przywództwa", "Najpierw rzeczy najważniejsze", "7 nawyków szczęśliwej rodziny" i "8. nawyk". Magazyn "Time" uznał go za jedną z dwudziestu pięciu najbardziej wpływowych postaci Ameryki.

Breck England, który z Coveyem współpracował przy kilku książkach, jest konsultantem i pisarzem związanym z firmą FranklinCovey. Ich prace, takie jak "Great Work, Great Career", stanowią świadectwo ich owocnej współpracy.