Pracownicze Plany Kapitałowe

Wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) do polskiego prawa stanowi odpowiedź na potrzebę nowego, dobrowolnego mechanizmu oszczędzania z myślą o emeryturze. PPK to innowacyjny program, który działa niezależnie od ZUS, KRUS czy innych instytucji w kraju związanych z systemem ubezpieczeń społecznych. W książce jasno i zrozumiale przedstawiono kluczowe aspekty dotyczące implementacji i działania PPK w firmach. Każda informacja jest wsparte konkretnymi odniesieniami do aktów prawnych oraz autorytatywnych interpretacji, w tym tych uznanych przez portal PPK. Publikacja wyróżnia się praktycznym ujęciem tematu, oferując spojrzenie zarówno z punktu widzenia pracodawców, jak i szeroko rozumianych kwestii działu kadrowo-płacowego oraz księgowości. Taka kompleksowość podejścia czyni tę książkę unikalną na rynku, gdyż do tej pory brakowało podobnych, wyczerpujących opracowań.Książka jest skierowana do pracodawców, pracowników działów kadrowo-płacowych i księgowych, osób odpowiedzialnych za wdrażanie PPK, doradców podatkowych, właścicieli biur rachunkowych, a także wykładowców oraz studentów, którzy chcieliby pogłębić swoją wiedzę na temat PPK.