Menedzer nowych czasów. Najlepsze metody i narzędzia zarządzania

Przez ostatnie dziesięciolecia rola menedżera uległa znaczącej ewolucji. W przeszłości menedżer przypominał nadzorcę, który używał twardych metod zarządzania, by egzekwować swoje polecenia. Choć taki sposób zarządzania nadal może znaleźć zwolenników, obecny rynek, który przeszedł od tradycyjnego kapitalizmu do nowoczesnej gospodarki opartej na wiedzy, wymaga od liderów nowego podejścia. Menedżer współczesny to trener, mentor, członek zespołu, opiekun oraz osoba umiejąca odnaleźć się w złożonym kontekście biznesowym. Kim jest menedżer nowej generacji? To ktoś o szerokiej wiedzy i wysokiej inteligencji, zwłaszcza emocjonalnej i społecznej. W roli przywódcy musi być doskonałym organizatorem, czułym na potrzeby innych i potrafiącym postrzegać rzeczywistość z perspektywy empatycznej. Czerpiąc przykład z historycznych postaci sukcesu, nowoczesny menedżer musi wybiegać myślami w przyszłość, wykorzystując swoją kreatywność i pomysłowość. Jeśli chcesz rozwijać się zawodowo, kształtować swoje otoczenie, wpływać na bieżące wydarzenia i pozostawić po sobie ślad, odłóż przestarzałe podręczniki do zarządzania i sięgnij po nowoczesne metody i narzędzia. Tylko one pomogą Ci osiągnąć szczyty Twoich ambicji.