Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji

Name: Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji
ISBN: 9788380878082

Autorzy:

Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat Zigarmi

POKAŻ SZCZEGÓŁY

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

0.0

0 ocen i 0 recenzji

Napisz opinię i wygraj nagrodę!

"Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji" to intrygująca mieszanka poradnika biznesowego i detektywistycznej powieści, która rzuca wyzwanie najbardziej palącym problemom w dziedzinie zarządzania zmianą. Autorzy – Pat Zigarmi, Ken Blanchard, John Britt i Judd Hoekstra – łączą swoje bogate doświadczenie w dziedzinie liderowania i zarządzania z twórczą narracją, aby zaprezentować czytelnikom unikalną perspektywę na procesy zmian w organizacjach.

Statystyki są zatrważające – aż 70% zmian w firmach kończy się niepowodzeniem. W tej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości biznesowej, gdzie adaptacja jest kluczem do sukcesu, książka "Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji" staje się nieocenionym zasobem wiedzy dla liderów i menedżerów. Autorzy biorą na warsztat fenomen nieudanych zmian, przedstawiając przyczyny ich upadku przez pryzmat śledztwa prowadzonego przez niezwykłego detektywa – Mike'a McNally'ego. McNally, którego styl pracy przypomina inspektora Columbo, przesłuchuje trzynastu podejrzanych – każdy z nich symbolizuje typowe bariery i wyzwania, z jakimi borykają się organizacje podczas wprowadzania zmian. Postaci takie jak krótkowzroczna menedżerka Wiktoria Wizja, opieszały kierownik Piotr Priorytet, czy dyrektorka Klara Komunikacja z zapaleniem krtani, stają się metaforami problemów komunikacyjnych, braku wizji czy nieodpowiedniego priorytetyzowania działań. Na końcu znajduje się przewodnik, który stanowi praktyczne narzędzie wspierające proces zmiany. Czytelnicy odnajdą tu konkretne wskazówki, jak krok po kroku wdrażać efektywne zmiany w swojej organizacji. Kluczowe pytania i ćwiczenia pomagają ocenić jakość wprowadzanych zmian, a także wskazują na najlepsze praktyki, które można zastosować, aby osiągnąć zamierzone cele.

"Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji" to książka, która wykracza poza tradycyjne podejście do zarządzania zmianą. Łączy ona teoretyczną wiedzę z praktycznymi narzędziami, a wszystko to ubrane jest w fascynującą narrację, która trzyma w napięciu do ostatniej strony. To lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce nie tylko przetrwać, ale i prosperować w ciągle zmieniającym się świecie biznesu. Stań się skutecznym Agentem Zmiany w swojej organizacji, korzystając z unikalnych wskazówek zawartych w książce "Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji"!

Wybierz stan zużycia: