Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Jednominutowy Mentor. Jak znaleźć mentora i pracować z nim i dlaczego warto nim zostać
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W swojej najnowszej publikacji "Jednominutowy mentor: Jak znaleźć mentora, pracować z nim i dlaczego warto nim zostać", Claire Diaz-Ortiz i Ken Blanchard - autorzy o niekwestionowanym dorobku w dziedzinie przywództwa i rozwoju osobistego - odkrywają przed nami tajniki efektywnego mentoringu. Niniejsza publikacja, będąca połączeniem inspirującej przypowieści i praktycznego przewodnika, stanowi kluczowe źródło wiedzy dla każdego, kto pragnie rozwijać swoją karierę i osobowość poprzez relacje związane z mentoringiem.
Fabuła książki koncentruje się wokół dwóch głównych postaci: Josha Hartfielda, młodego pracownika działu sprzedaży, oraz Diane Bertman, doświadczonej kierowniczki z bogatym dorobkiem zawodowym. Przez przypadek krzyżują się ich ścieżki, co staje się początkiem niezwykłej relacji mentorskiej. Josh, uwięziony w rutynie zawodowej, szuka nowych wyzwań i inspiracji, natomiast Diane, stojąca u progu emerytury, pragnie odnaleźć nowe znaczenie w swojej pracy. Ich wspólna podróż, pełna wzajemnego uczenia się i odkrywania, rzuca nowe światło na potęgę i znaczenie mentoringu w życiu zawodowym i osobistym. Diaz-Ortiz i Blanchard, wykorzystując swoje bogate doświadczenie, oferują czytelnikom praktyczne narzędzia i techniki, które umożliwiają budowanie skutecznych i obustronnie korzystnych relacji mentoringowych. "Jednominutowe Spostrzeżenia" na końcu każdego rozdziału dostarczają kluczowych wniosków, a "Model MENTOR" - zawarty na końcu książki - krok po kroku prowadzi przez proces tworzenia i utrzymywania trwałych związków mentorskich.
Autorzy podkreślają, że mentoring nie jest jednostronnym procesem, lecz dynamiczną interakcją, w której zarówno mentor, jak i protegowany odgrywają aktywne role. Poprzez osobiste historie, studia przypadków i rzeczywiste przykłady, "Jednominutowy mentor" demonstruje, jak ważne są te relacje w osiąganiu sukcesu zawodowego i osobistego. Ken Blanchard, współautor ponad 60 książek, przetłumaczonych na ponad 40 języków i sprzedanych w łącznej liczbie ponad 21 milionów egzemplarzy, oraz Claire Diaz-Ortiz, autorka, prelegentka i innowatorka, uznana przez "Fast Company" za jedną ze 100 Najbardziej Kreatywnych Osób w Biznesie, łączą swoje doświadczenia, aby przekazać czytelnikom nieocenioną wiedzę na temat budowania i utrzymania zdrowych, produktywnych relacji związanych z mentoringiem.
Niniejsza publikacja jest nie tylko inspirującym przewodnikiem dla osób poszukujących mentora lub pragnących nim zostać, ale również cennym źródłem wiedzy dla każdego, kto chce rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i interpersonalne. "Jednominutowy mentor" to lektura obowiązkowa dla każdego, kto pragnie osiągnąć sukces zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W swojej najnowszej publikacji "Jednominutowy mentor: Jak znaleźć mentora, pracować z nim i dlaczego warto nim zostać", Claire Diaz-Ortiz i Ken Blanchard - autorzy o niekwestionowanym dorobku w dziedzinie przywództwa i rozwoju osobistego - odkrywają przed nami tajniki efektywnego mentoringu. Niniejsza publikacja, będąca połączeniem inspirującej przypowieści i praktycznego przewodnika, stanowi kluczowe źródło wiedzy dla każdego, kto pragnie rozwijać swoją karierę i osobowość poprzez relacje związane z mentoringiem.
Fabuła książki koncentruje się wokół dwóch głównych postaci: Josha Hartfielda, młodego pracownika działu sprzedaży, oraz Diane Bertman, doświadczonej kierowniczki z bogatym dorobkiem zawodowym. Przez przypadek krzyżują się ich ścieżki, co staje się początkiem niezwykłej relacji mentorskiej. Josh, uwięziony w rutynie zawodowej, szuka nowych wyzwań i inspiracji, natomiast Diane, stojąca u progu emerytury, pragnie odnaleźć nowe znaczenie w swojej pracy. Ich wspólna podróż, pełna wzajemnego uczenia się i odkrywania, rzuca nowe światło na potęgę i znaczenie mentoringu w życiu zawodowym i osobistym. Diaz-Ortiz i Blanchard, wykorzystując swoje bogate doświadczenie, oferują czytelnikom praktyczne narzędzia i techniki, które umożliwiają budowanie skutecznych i obustronnie korzystnych relacji mentoringowych. "Jednominutowe Spostrzeżenia" na końcu każdego rozdziału dostarczają kluczowych wniosków, a "Model MENTOR" - zawarty na końcu książki - krok po kroku prowadzi przez proces tworzenia i utrzymywania trwałych związków mentorskich.
Autorzy podkreślają, że mentoring nie jest jednostronnym procesem, lecz dynamiczną interakcją, w której zarówno mentor, jak i protegowany odgrywają aktywne role. Poprzez osobiste historie, studia przypadków i rzeczywiste przykłady, "Jednominutowy mentor" demonstruje, jak ważne są te relacje w osiąganiu sukcesu zawodowego i osobistego. Ken Blanchard, współautor ponad 60 książek, przetłumaczonych na ponad 40 języków i sprzedanych w łącznej liczbie ponad 21 milionów egzemplarzy, oraz Claire Diaz-Ortiz, autorka, prelegentka i innowatorka, uznana przez "Fast Company" za jedną ze 100 Najbardziej Kreatywnych Osób w Biznesie, łączą swoje doświadczenia, aby przekazać czytelnikom nieocenioną wiedzę na temat budowania i utrzymania zdrowych, produktywnych relacji związanych z mentoringiem.
Niniejsza publikacja jest nie tylko inspirującym przewodnikiem dla osób poszukujących mentora lub pragnących nim zostać, ale również cennym źródłem wiedzy dla każdego, kto chce rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i interpersonalne. "Jednominutowy mentor" to lektura obowiązkowa dla każdego, kto pragnie osiągnąć sukces zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.