Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Coaching inteligencji emocjonalnej
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Inteligencja emocjonalna to kluczowa umiejętność, pozwalająca na zrozumienie własnych uczuć i emocji innych ludzi. Stosowanie jej w coachingu przyczynia się do doskonalenia własnych zdolności oraz efektywnego wspierania rozwoju innych osób. Ta książka umożliwia spojrzenie na rozwój osobisty z nowej perspektywy, jednocześnie zwiększając samoświadomość i poczucie odpowiedzialności. Dzięki jej lekturze można także nauczyć się efektywnego coachingu, zwłaszcza wobec podwładnych, oraz skutecznie rozpoznawać emocje i nimi zarządzać. Dodatkowo czytelnik zyskuje narzędzia do określania i ewentualnej korekty własnej postawy życiowej oraz ucząc się wyznaczania realistycznych i satysfakcjonujących celów.
Autorzy, doświadczeni coachowie, podjęli pionierski trud uporządkowania wiedzy o coachingu emocjonalnym, jednocześnie tworząc etyczne standardy w tej dziedzinie, co czyni tę książkę wartościową lekturą dla każdego menedżera. W publikacji zawarto różnorodne zadania do samodzielnego wykonania, analizy przypadków, kwestionariusze, oraz listy kontrolne i formularze. Znaleźć tu można także wywiady z praktykującymi coachami, pytania pomocne przed i podczas sesji coachingowych, przykładową umowę coachingową oraz kodeks etyczny działania w tej profesji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Inteligencja emocjonalna to kluczowa umiejętność, pozwalająca na zrozumienie własnych uczuć i emocji innych ludzi. Stosowanie jej w coachingu przyczynia się do doskonalenia własnych zdolności oraz efektywnego wspierania rozwoju innych osób. Ta książka umożliwia spojrzenie na rozwój osobisty z nowej perspektywy, jednocześnie zwiększając samoświadomość i poczucie odpowiedzialności. Dzięki jej lekturze można także nauczyć się efektywnego coachingu, zwłaszcza wobec podwładnych, oraz skutecznie rozpoznawać emocje i nimi zarządzać. Dodatkowo czytelnik zyskuje narzędzia do określania i ewentualnej korekty własnej postawy życiowej oraz ucząc się wyznaczania realistycznych i satysfakcjonujących celów.
Autorzy, doświadczeni coachowie, podjęli pionierski trud uporządkowania wiedzy o coachingu emocjonalnym, jednocześnie tworząc etyczne standardy w tej dziedzinie, co czyni tę książkę wartościową lekturą dla każdego menedżera. W publikacji zawarto różnorodne zadania do samodzielnego wykonania, analizy przypadków, kwestionariusze, oraz listy kontrolne i formularze. Znaleźć tu można także wywiady z praktykującymi coachami, pytania pomocne przed i podczas sesji coachingowych, przykładową umowę coachingową oraz kodeks etyczny działania w tej profesji.
