Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
17 niepodważalnych praw pracy w zespole
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Tworzenie i skuteczne prowadzenie zespołu to wyzwanie, które niejednokrotnie rodzi trudności nawet dla tych, którym udało się osiągnąć szczyt sukcesu. Skąd biorą się te sukcesy? Czy kluczem jest etyka pracy, a może to odpowiednia dynamika w zespole? Jakie metody powinieneś zastosować, by zbudować lub przywrócić efektywny zespół?
W książce "17 niepodważalnych praw pracy w zespole", John C. Maxwell, uznany ekspert w dziedzinie przywództwa i autor bestsellerów New York Timesa, przedstawia istotne reguły, które są fundamentem skutecznego zespołu. Zasady te są nieodzowne zarówno w kontekście biznesowym, jak i w kręgu rodzinnym, kościelnym czy w innych organizacjach. Maxwell dzieli się swoją wiedzą, oferując czytelnikom praktyczne wskazówki na temat budowania zespołów, które potrafią sprostać każdemu wyzwaniu.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Tworzenie i skuteczne prowadzenie zespołu to wyzwanie, które niejednokrotnie rodzi trudności nawet dla tych, którym udało się osiągnąć szczyt sukcesu. Skąd biorą się te sukcesy? Czy kluczem jest etyka pracy, a może to odpowiednia dynamika w zespole? Jakie metody powinieneś zastosować, by zbudować lub przywrócić efektywny zespół?
W książce "17 niepodważalnych praw pracy w zespole", John C. Maxwell, uznany ekspert w dziedzinie przywództwa i autor bestsellerów New York Timesa, przedstawia istotne reguły, które są fundamentem skutecznego zespołu. Zasady te są nieodzowne zarówno w kontekście biznesowym, jak i w kręgu rodzinnym, kościelnym czy w innych organizacjach. Maxwell dzieli się swoją wiedzą, oferując czytelnikom praktyczne wskazówki na temat budowania zespołów, które potrafią sprostać każdemu wyzwaniu.
