Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Zawód rekrutera jest jednym z najbardziej fascynujących na świecie, pod warunkiem, że ma się pasję do ludzi. Rekruter musi doskonale rozumieć kontekst biznesowy oraz potrzeby klientów, co wymaga uważnego słuchania, empatii i umiejętności odczytywania subtelnych sygnałów. Ważne jest, aby potrafić spojrzeć na ich sytuację z perspektywy pełnej empatii, zwłaszcza gdy osoby poszukujące pracy pragną zmienić swoje życie zawodowe.
Wyjątkowy rekruter to osoba o doskonałych umiejętnościach obserwacyjnych, dobrze zaznajomiona z psychologią i gotowa do pracy po godzinach, czy to odpowiadając na pilne pytania od klienta, czy wspierając kandydatów w ich procesie rekrutacyjnym.
Mimo że książka ta nie jest tradycyjnym podręcznikiem rekrutacji, nie umniejsza jej wartości dla tej profesji. Brak sztywnych reguł wynika z natury samej branży, gdzie każda sytuacja jest unikalna, a każdy projekt to nowe wyzwania i potrzeby wymagające indywidualnego podejścia. Publikacja ta oferuje dogłębne spojrzenie na rolę rekrutera, z całym jej blaskiem i cieniami, wymaganiami i oczekiwaniami, jakie ta funkcja niesie w dynamicznym środowisku biznesowym.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Zawód rekrutera jest jednym z najbardziej fascynujących na świecie, pod warunkiem, że ma się pasję do ludzi. Rekruter musi doskonale rozumieć kontekst biznesowy oraz potrzeby klientów, co wymaga uważnego słuchania, empatii i umiejętności odczytywania subtelnych sygnałów. Ważne jest, aby potrafić spojrzeć na ich sytuację z perspektywy pełnej empatii, zwłaszcza gdy osoby poszukujące pracy pragną zmienić swoje życie zawodowe.
Wyjątkowy rekruter to osoba o doskonałych umiejętnościach obserwacyjnych, dobrze zaznajomiona z psychologią i gotowa do pracy po godzinach, czy to odpowiadając na pilne pytania od klienta, czy wspierając kandydatów w ich procesie rekrutacyjnym.
Mimo że książka ta nie jest tradycyjnym podręcznikiem rekrutacji, nie umniejsza jej wartości dla tej profesji. Brak sztywnych reguł wynika z natury samej branży, gdzie każda sytuacja jest unikalna, a każdy projekt to nowe wyzwania i potrzeby wymagające indywidualnego podejścia. Publikacja ta oferuje dogłębne spojrzenie na rolę rekrutera, z całym jej blaskiem i cieniami, wymaganiami i oczekiwaniami, jakie ta funkcja niesie w dynamicznym środowisku biznesowym.
