Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zarządzanie Kluczowe koncepcje
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W szybko zmieniającym się świecie zarówno warunki pracy, jak i metody działania przedsiębiorstw ulegają dynamicznym przekształceniom. W dzisiejszych czasach wzrasta liczba oczekiwań wobec pracowników, pojawiają się nowe wyzwania, a natura i organizacja pracy stale się rozwijają. Wszystko to wymaga nowoczesnego podejścia do zarządzania. W odpowiedzi na rosnącą potrzebę zdobywania wiedzy z zakresu nowoczesnego zarządzania, autor książki prezentuje najważniejsze i najbardziej praktyczne koncepcje, które wspierają zdobywanie oraz utrzymanie przewagi konkurencyjnej, a także pozwalają na skuteczne rozpoznawanie i reagowanie na sygnały z otoczenia. Wiele przedstawionych w książce koncepcji obejmuje organizację przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem kultury organizacyjnej, projektowania struktury organizacyjnej i procesów pracy. Poruszane są także zagadnienia związane z planowaniem i kontrolą, motywowaniem, komunikacją wewnętrzną, umiejętnościami interpersonalnymi, pracą zespołową oraz zarządzaniem zmianami.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W szybko zmieniającym się świecie zarówno warunki pracy, jak i metody działania przedsiębiorstw ulegają dynamicznym przekształceniom. W dzisiejszych czasach wzrasta liczba oczekiwań wobec pracowników, pojawiają się nowe wyzwania, a natura i organizacja pracy stale się rozwijają. Wszystko to wymaga nowoczesnego podejścia do zarządzania. W odpowiedzi na rosnącą potrzebę zdobywania wiedzy z zakresu nowoczesnego zarządzania, autor książki prezentuje najważniejsze i najbardziej praktyczne koncepcje, które wspierają zdobywanie oraz utrzymanie przewagi konkurencyjnej, a także pozwalają na skuteczne rozpoznawanie i reagowanie na sygnały z otoczenia. Wiele przedstawionych w książce koncepcji obejmuje organizację przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem kultury organizacyjnej, projektowania struktury organizacyjnej i procesów pracy. Poruszane są także zagadnienia związane z planowaniem i kontrolą, motywowaniem, komunikacją wewnętrzną, umiejętnościami interpersonalnymi, pracą zespołową oraz zarządzaniem zmianami.
Szczegóły
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
