Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Nowoczesne metody zarządzania nie są zarezerwowane wyłącznie dla dużych korporacji. "Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce" to publikacja skierowana do właścicieli małych przedsiębiorstw zatrudniających od jednej do dziesięciu osób. Książka oferuje praktyczne porady dotyczące efektywnego zarządzania zespołem oraz dostarcza przystępnych informacji na temat kluczowych przepisów, które są istotne dla każdego pracodawcy. Dzięki tej lekturze można zyskać cenną wiedzę w skondensowanej formie, co pozwoli zminimalizować czas potrzebny na zapoznanie się z różnorodnymi źródłami. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz zatrudniać pracowników, czy chcesz udoskonalić swoje umiejętności menedżerskie, w tej książce znajdziesz odpowiedzi na pytania o proces rekrutacji, wybór odpowiednich kandydatów, procedury formalne związane z zatrudnieniem oraz zgodne z prawem sposoby zarządzania zespołem. Co więcej, autor radzi, jak skutecznie nagradzać, motywować i integrować pracowników, przeprowadzać oceny oraz rozwijać nowoczesne metody zarządzania. Z publikacji dowiesz się także, jak postępować w sytuacjach, gdy napotykasz trudności z pracownikami.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Nowoczesne metody zarządzania nie są zarezerwowane wyłącznie dla dużych korporacji. "Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce" to publikacja skierowana do właścicieli małych przedsiębiorstw zatrudniających od jednej do dziesięciu osób. Książka oferuje praktyczne porady dotyczące efektywnego zarządzania zespołem oraz dostarcza przystępnych informacji na temat kluczowych przepisów, które są istotne dla każdego pracodawcy. Dzięki tej lekturze można zyskać cenną wiedzę w skondensowanej formie, co pozwoli zminimalizować czas potrzebny na zapoznanie się z różnorodnymi źródłami. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz zatrudniać pracowników, czy chcesz udoskonalić swoje umiejętności menedżerskie, w tej książce znajdziesz odpowiedzi na pytania o proces rekrutacji, wybór odpowiednich kandydatów, procedury formalne związane z zatrudnieniem oraz zgodne z prawem sposoby zarządzania zespołem. Co więcej, autor radzi, jak skutecznie nagradzać, motywować i integrować pracowników, przeprowadzać oceny oraz rozwijać nowoczesne metody zarządzania. Z publikacji dowiesz się także, jak postępować w sytuacjach, gdy napotykasz trudności z pracownikami.
