Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Sztuka przywództwa. Jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W momentach, gdy wszystko układa się pomyślnie, rola empatycznego i zaufanego lidera wydaje się bardziej osiągalna. Sytuacja ulega zmianie, gdy trzeba stawić czoła chaosowi i niepewności. Tymczasem, niezależnie od okoliczności, priorytety lidera pozostają niezmienne: utrzymywanie zaangażowania zespołów, balansowanie między celami, jasno wytyczanie kierunków działania oraz motywowanie innych. Kluczowe znaczenie ma także maksymalne wykorzystanie dostępnych zasobów. Ale co tak naprawdę wpływa na jakość przywództwa?Dale Carnegie odpowiedział na to pytanie dekady temu. Jego książka oferuje bogactwo praktycznych porad i rzeczywistych przykładów od wybitnych liderów. Zawiera narzędzia i techniki sprawdzone w radzeniu sobie z prawdziwymi wyzwaniami. Przeczytasz tam, jak zmienić swoje podejście, by stać się pozytywnie nastawionym i pewnym siebie liderem, bazując na własnych mocnych stronach. Przywództwo to w końcu wspieranie ludzi, gdyż to oni są fundamentem sukcesu. Tylko w ten sposób można stworzyć lojalny, zaangażowany i efektywny zespół, który wierzy w to, co robi.Stań się nadzwyczajnym liderem, który:- bierze odpowiedzialność za przyszłość,- rozwija kulturę zaufania,- promuje współpracę,- komunikuje się efektywnie,- jest autentyczny i wiarygodny.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W momentach, gdy wszystko układa się pomyślnie, rola empatycznego i zaufanego lidera wydaje się bardziej osiągalna. Sytuacja ulega zmianie, gdy trzeba stawić czoła chaosowi i niepewności. Tymczasem, niezależnie od okoliczności, priorytety lidera pozostają niezmienne: utrzymywanie zaangażowania zespołów, balansowanie między celami, jasno wytyczanie kierunków działania oraz motywowanie innych. Kluczowe znaczenie ma także maksymalne wykorzystanie dostępnych zasobów. Ale co tak naprawdę wpływa na jakość przywództwa?Dale Carnegie odpowiedział na to pytanie dekady temu. Jego książka oferuje bogactwo praktycznych porad i rzeczywistych przykładów od wybitnych liderów. Zawiera narzędzia i techniki sprawdzone w radzeniu sobie z prawdziwymi wyzwaniami. Przeczytasz tam, jak zmienić swoje podejście, by stać się pozytywnie nastawionym i pewnym siebie liderem, bazując na własnych mocnych stronach. Przywództwo to w końcu wspieranie ludzi, gdyż to oni są fundamentem sukcesu. Tylko w ten sposób można stworzyć lojalny, zaangażowany i efektywny zespół, który wierzy w to, co robi.Stań się nadzwyczajnym liderem, który:- bierze odpowiedzialność za przyszłość,- rozwija kulturę zaufania,- promuje współpracę,- komunikuje się efektywnie,- jest autentyczny i wiarygodny.
