Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych. Technik ekonomista. Technikum
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Podręcznik ten jest niezbędnym narzędziem dla uczniów kierunku technik ekonomista, obejmującym kluczowe zagadnienia związane z kwalifikacją A.35, a mianowicie planowaniem i prowadzeniem działalności w organizacji, szczególnie w kontekście spraw kadrowo-płacowych. Zagadnienia kadrowo-płacowe są integralną częścią działalności każdego przedsiębiorstwa, a ich zrozumienie wymaga znajomości przepisów prawnych oraz umiejętności ich praktycznego zastosowania.
Książka zawiera liczne przykłady, które w przystępny sposób ilustrują podstawowe kwestie związane z kadrami i płacami, obejmując również aspekty związane z ubezpieczeniami społecznymi oraz podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Szczegółowo omówiono podstawowe elementy prawa pracy, umów cywilnoprawnych, oraz polityki personalnej i wynagrodzeń. Praktyczna część podręcznika zawiera instrukcje dotyczące obsługi programu Płatnik, który służy do tworzenia i wysyłania deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W celu sprawdzenia zdobytej wiedzy, każdy podrozdział kończy się pytaniami problemowymi i praktycznymi ćwiczeniami (Sprawdź, czy już potrafisz…), które pomagają przygotować się do egzaminów kwalifikacyjnych, zarówno pisemnych, jak i praktycznych. Podręcznik został zaakceptowany jako materiał edukacyjny przez odpowiedniego ministra ds. oświaty i wpisany na listę podręczników dla kierunku technik ekonomista.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Podręcznik ten jest niezbędnym narzędziem dla uczniów kierunku technik ekonomista, obejmującym kluczowe zagadnienia związane z kwalifikacją A.35, a mianowicie planowaniem i prowadzeniem działalności w organizacji, szczególnie w kontekście spraw kadrowo-płacowych. Zagadnienia kadrowo-płacowe są integralną częścią działalności każdego przedsiębiorstwa, a ich zrozumienie wymaga znajomości przepisów prawnych oraz umiejętności ich praktycznego zastosowania.
Książka zawiera liczne przykłady, które w przystępny sposób ilustrują podstawowe kwestie związane z kadrami i płacami, obejmując również aspekty związane z ubezpieczeniami społecznymi oraz podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Szczegółowo omówiono podstawowe elementy prawa pracy, umów cywilnoprawnych, oraz polityki personalnej i wynagrodzeń. Praktyczna część podręcznika zawiera instrukcje dotyczące obsługi programu Płatnik, który służy do tworzenia i wysyłania deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W celu sprawdzenia zdobytej wiedzy, każdy podrozdział kończy się pytaniami problemowymi i praktycznymi ćwiczeniami (Sprawdź, czy już potrafisz…), które pomagają przygotować się do egzaminów kwalifikacyjnych, zarówno pisemnych, jak i praktycznych. Podręcznik został zaakceptowany jako materiał edukacyjny przez odpowiedniego ministra ds. oświaty i wpisany na listę podręczników dla kierunku technik ekonomista.
