PRACA WSPÓŁCZESNYCH MENEDŻERÓW

Napisano wiele książek na temat pracy menedżerów, co mogłoby sugerować, że temat został wyczerpany. Jednak nowe pokolenia liderów wciąż się rozwijają. Choć teoretycznie są lepiej wyedukowane, w rzeczywistości nadal popełniają liczne błędy. Współczesne organizacje oparte na wiedzy stawiają coraz wyższe wymagania, więc nie można przestać się uczyć. Co więcej, zmieniają się warunki, w jakich działają menedżerowie – zarówno organizacyjnie, jak i globalnie – co wymaga od nich ciągłego adaptowania się. Ta publikacja ma na celu wzbogacenie menedżerów pracujących w różnych środowiskach oraz osób aspirujących do takich ról o wiedzę na temat ich pracy. Jest szczególnie skierowana do studentów Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Książka ma charakter teoretyczny i prezentuje wybrane koncepcje dotyczące zarządzania, które pojawiły się w literaturze ostatnich dziesięciu-dwudziestu lat. Przedstawione w niej problemy i idee mają uzmysłowić menedżerom, jak wiele wyzwań muszą pokonywać. Jeśli lektura tej książki sprawi, że obecnym menedżerom łatwiej będzie działać, a przyszli menedżerowie zyskają przydatną wiedzę, to autorka osiągnie swoją satysfakcję.