Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Podstawy zarządzania
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Podręcznik obejmuje wybrane zagadnienia z zakresu zarządzania organizacjami – jest ściśle dostosowany do nowych wymagań programowych nauczania przedmiotu podstawy zarządzania. Przedstawiono w nim m.in.: * podstawowe definicje organizacji oraz opis ich najważniejszych modeli, * koncepcje różnych szkół zarządzania i ewolucję podejścia do zarządzania organizacją, * najważniejsze kwestie związane z zarządzaniem współczesną organizacją, takie jak: o strategie organizacyjne, o podejście do innowacji, o zarządzanie zasobami ludzkimi, o kultura organizacyjna, o podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu. Książka jest adresowana do wykładowców i studentów szkół państwowych i prywatnych na kierunkach: zarządzanie (do przedmiotu podstawy zarządzania), prawo, politologia, stosunki międzynarodowe, europeistyka, ekonomia, polityka społeczna, administracja publiczna, a także do praktyków gospodarczych i przedsiębiorców. Autorzy są pracownikami naukowymi Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Podręcznik obejmuje wybrane zagadnienia z zakresu zarządzania organizacjami – jest ściśle dostosowany do nowych wymagań programowych nauczania przedmiotu podstawy zarządzania. Przedstawiono w nim m.in.: * podstawowe definicje organizacji oraz opis ich najważniejszych modeli, * koncepcje różnych szkół zarządzania i ewolucję podejścia do zarządzania organizacją, * najważniejsze kwestie związane z zarządzaniem współczesną organizacją, takie jak: o strategie organizacyjne, o podejście do innowacji, o zarządzanie zasobami ludzkimi, o kultura organizacyjna, o podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu. Książka jest adresowana do wykładowców i studentów szkół państwowych i prywatnych na kierunkach: zarządzanie (do przedmiotu podstawy zarządzania), prawo, politologia, stosunki międzynarodowe, europeistyka, ekonomia, polityka społeczna, administracja publiczna, a także do praktyków gospodarczych i przedsiębiorców. Autorzy są pracownikami naukowymi Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.