ORGANIZACJE PROSTE IDEE ZASADY NARZĘDZIA

Publikacja stanowi rezultat głębokiego zainteresowania autora tematem funkcjonowania organizacji. W książce podjęto próbę kompleksowego zrozumienia kluczowych kwestii, które wpływają na efektywność działania organizacji. Warto jednak zauważyć, że przedstawione zagadnienia nie są wyczerpujące. Autor, bazując na własnych doświadczeniach, wieloletnich obserwacjach oraz literaturze przedmiotu, proponuje oryginalne spojrzenie na mechanizmy zarządzania. W publikacji znajdziemy również opis kilku przydatnych narzędzi zarządzania, które nie pochodzą bezpośrednio od autora, ale zostały starannie wybrane jako pomocne w zarządzaniu organizacjami.Pierwotnym celem stworzenia tej książki była prezentacja prostych wizji i zasad dotyczących tematów powszechnie omawianych w naukach o zarządzaniu. Współczesne podejścia zarządcze często są nieprzejrzyste, a niekiedy nawet sprzeczne. Autor, dzięki swoim przemyśleniom, stara się ująć te zagadnienia w sposób bardziej klarowny i przystępny. Chociaż nie wszystkie założenia udało się w pełni zrealizować, to jednak wiele zagadnień zostało zgrupowanych wokół idei, zasad i narzędzi, które tworzą szkielet pracy.Idee w książce często opierają się na autorskich koncepcjach, które proponują nowe, uproszczone spojrzenie na znane tematy lub refleksje dotyczące organizacji. Z kolei zasady obejmują praktyczne wskazówki i dyrektywy, które mają na celu ułatwienie działania w ramach organizacji. Choć tradycyjne podejścia sytuacyjne często podważają uniwersalność pewnych zasad, autor, podobnie jak wielu innych badaczy, nie zrezygnował z prób tworzenia użytecznych wskazówek. Po latach obserwacji niektóre z nich domagają się, aby je wyrazić słowami.W grupie narzędzi zamieszczono opisy technik zarządzania, które autor uznał za szczególnie praktyczne. Nie można tutaj zapomnieć o podziękowaniach złożonych Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu i w Poznaniu, które zapewniły doskonałe warunki do rozwoju naukowego autora.