Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
MISTRZ COACHINGU PODRĘCZNIK DLA MENEDŻERÓW HR-OWCÓW I TRENERÓW
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka „Coaching bez tajemnic” autorstwa Angusa McLeoda to wszechstronny przewodnik dla trenerów, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności i efektywnie wspierać innych w rozwoju. Autor skupia się na psychologicznych elementach, które są niezbędne dla prowadzenia skutecznego coachingu. Jest to idealna lektura dla osób chcących inspirować innych oraz wskazywać im nowe drogi do sukcesu.
McLeod kładzie nacisk na niezwykle ważną rolę trenera w procesie rozwoju osobistego i zawodowego jego podopiecznych. Niezależnie od dziedziny coachingowej, jak komunikacja, liderstwo czy wystąpienia publiczne, kluczowe jest użycie odpowiednich technik, które wspierają osiąganie najlepszych efektów. Autor, po wnikliwej analizie wielu podejść, stworzył spójną teorię, która uwypukla znaczenie cech trenera. Jego osobowość, kreatywność i otwartość wpływają na postępy tych, z którymi współpracuje.
Publikacja prezentuje całościowe spojrzenie na coaching, omawiając m.in. skuteczną komunikację, sposoby rozwiązywania konfliktów, a także rolę pytań, wizualizacji i symboli w pracy trenerskiej. McLeod nie ogranicza się jedynie do zasad i błędów, które należy omijać, ale także dostarcza słowniczek z kluczowymi terminami z dziedziny coachingu. Dzięki temu książka stanowi cenne źródło wiedzy dla każdego, kto pragnie zawodowego rozwoju w tej dziedzinie.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka „Coaching bez tajemnic” autorstwa Angusa McLeoda to wszechstronny przewodnik dla trenerów, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności i efektywnie wspierać innych w rozwoju. Autor skupia się na psychologicznych elementach, które są niezbędne dla prowadzenia skutecznego coachingu. Jest to idealna lektura dla osób chcących inspirować innych oraz wskazywać im nowe drogi do sukcesu.
McLeod kładzie nacisk na niezwykle ważną rolę trenera w procesie rozwoju osobistego i zawodowego jego podopiecznych. Niezależnie od dziedziny coachingowej, jak komunikacja, liderstwo czy wystąpienia publiczne, kluczowe jest użycie odpowiednich technik, które wspierają osiąganie najlepszych efektów. Autor, po wnikliwej analizie wielu podejść, stworzył spójną teorię, która uwypukla znaczenie cech trenera. Jego osobowość, kreatywność i otwartość wpływają na postępy tych, z którymi współpracuje.
Publikacja prezentuje całościowe spojrzenie na coaching, omawiając m.in. skuteczną komunikację, sposoby rozwiązywania konfliktów, a także rolę pytań, wizualizacji i symboli w pracy trenerskiej. McLeod nie ogranicza się jedynie do zasad i błędów, które należy omijać, ale także dostarcza słowniczek z kluczowymi terminami z dziedziny coachingu. Dzięki temu książka stanowi cenne źródło wiedzy dla każdego, kto pragnie zawodowego rozwoju w tej dziedzinie.
