Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Magia rozwoju talentów
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W najbliższych latach decydującą rolę w osiąganiu sukcesów rynkowych będzie odgrywała umiejętność pozyskiwania i zatrzymywania właściwych ludzi w firmie. Wejście Polski do Unii Europejskiej spowodowało odpływ wykwalifikowanej kadry. „Magia rozwoju Talentów”podaje skuteczne magnesy pomagające zatrzymać właściwych pracowników w organizacji. Pokazuje jak budować kulturę organizacji, jak zwiększać zadowolenie i zaangażowanie Pracowników, jak stwarzać im możliwości aktywnego rozwoju zawodowego. Poszczególne rozdziały książki przedstawiają praktyczne rozwiązania, które powstawały w wyniku realizacji wielu projektów wspierających rozwój kultury i realizację strategii firmy. Rozwiązania te mogą stanowić dobrą wskazówkę do opracowywania narzędzi „szytych na miarę” każdej organizacji. Stosowanie technik opisanych w książce umożliwia: - Znajdowanie i zatrudnianie Pracowników, którzy będą osiągać ponadprzeciętne wyniki. - Zatrzymywanie właściwych ludzi w organizacjach. - Badanie prawdziwych potrzeb Pracowników. - Zwiększanie zadowolenia i zaangażowania Pracowników. - Motywowanie Pracowników do realizacji celów biznesowych. - Ochronę firmy przed utratą cennych Talentów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W najbliższych latach decydującą rolę w osiąganiu sukcesów rynkowych będzie odgrywała umiejętność pozyskiwania i zatrzymywania właściwych ludzi w firmie. Wejście Polski do Unii Europejskiej spowodowało odpływ wykwalifikowanej kadry. „Magia rozwoju Talentów”podaje skuteczne magnesy pomagające zatrzymać właściwych pracowników w organizacji. Pokazuje jak budować kulturę organizacji, jak zwiększać zadowolenie i zaangażowanie Pracowników, jak stwarzać im możliwości aktywnego rozwoju zawodowego. Poszczególne rozdziały książki przedstawiają praktyczne rozwiązania, które powstawały w wyniku realizacji wielu projektów wspierających rozwój kultury i realizację strategii firmy. Rozwiązania te mogą stanowić dobrą wskazówkę do opracowywania narzędzi „szytych na miarę” każdej organizacji. Stosowanie technik opisanych w książce umożliwia: - Znajdowanie i zatrudnianie Pracowników, którzy będą osiągać ponadprzeciętne wyniki. - Zatrzymywanie właściwych ludzi w organizacjach. - Badanie prawdziwych potrzeb Pracowników. - Zwiększanie zadowolenia i zaangażowania Pracowników. - Motywowanie Pracowników do realizacji celów biznesowych. - Ochronę firmy przed utratą cennych Talentów.
Szczegóły
Cena: 7.09 zł
Okładka: Miękka
Ilość stron: 230
Rok wydania: 2007
Rozmiar: 155 x 234 mm
ID: 9788391824313
Wydawnictwo: IFC PRESS
Inne książki: NINA SOSIŃSKA
7.09 zł
jak nowa
-
7.09 zł
jak nowa
Taniej o 40.16 zł 47.25 zł
Inne książki: Pozostałe książki
35.85 zł
nowa
-
35.85 zł
nowa
Taniej o 9.05 zł 44.90 zł
42.30 zł
dobry
-
49.73 zł
jak nowa
-
42.30 zł
dobry
-
34.33 zł
widoczne ślady używania
51.01 zł
dobry
-
43.72 zł
jak nowa
-
51.01 zł
dobry
-
32.02 zł
widoczne ślady używania
32.73 zł
jak nowa
-
32.73 zł
jak nowa
-
31.95 zł
dobry
-
33.75 zł
widoczne ślady używania
Taniej o 2.27 zł 35.00 zł
44.26 zł
jak nowa
-
44.26 zł
jak nowa
-
45.80 zł
dobry
Taniej o 0.64 zł 44.90 zł
31.86 zł
nowa
-
12.89 zł
jak nowa
-
11.06 zł
dobry
-
31.86 zł
nowa
Taniej o 8.04 zł 39.90 zł
16.47 zł
jak nowa
-
16.47 zł
jak nowa
-
16.15 zł
dobry
Taniej o 10.53 zł 27.00 zł
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
850 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Płatne z góry
InPost Paczkomaty 24/7
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
ORLEN Paczka
11.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier GLS
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier InPost
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier DPD
14.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
DPD Pickup Punkt Odbioru
11.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Pocztex Kurier
13.99 zł
Darmowa dostawa od 190 zł
Kurier GLS - kraje UE
69.00 zł
Odbiór osobisty (Dębica)
3.00 zł
Płatne przy odbiorze
Kurier GLS pobranie
23.99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
