Krytyczny nurt zarządzania

Książka jest wyjątkową pozycją na rynku wydawniczym, wprowadzającą czytelników w tematykę mało znanego w Polsce nurtu Critical Management Studies. Publikacja ta zwraca uwagę na złożoność oraz społeczny charakter procesów zarządzania i organizacji, podkreślając konieczność analizowania ich pod kątem wartości, takich jak etyka, moralność i poszanowanie drugiego człowieka. W praktyce zarządzania często dochodzi do działań dehumanizujących i instrumentalizacji pracowników, co stanowi zagrożenie dla zdrowego środowiska pracy. Książka analizuje negatywne aspekty zarządzania, takie jak społeczna nieodpowiedzialność biznesu, dyskryminacja płciowa czy też zmiany w funkcjonowaniu instytucji akademickich. Jest to zbiór materiałów badawczych i edukacyjnych dotyczących krytycznej teorii organizacji, skierowany zarówno do środowisk akademickich, jak i biznesowych. Zawiera rozdziały omawiające istotne kierunki i trendy, które są powszechne w Europie i wchodzą w skład standardowego program nauczania zarządzania na różnych poziomach zaawansowania. Każdy z rozdziałów wyposażony jest w słownik kluczowych pojęć, studium przypadku oraz pytania końcowe, co ułatwia dokładne zrozumienie omawianych zagadnień.