Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Komentarz do Konstytucji RP art. 24, 65, 66
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Prezentowana publikacja analizuje trzy artykuły Konstytucji RP, które są kluczowe dla obszaru zatrudnienia. Artykuł 24 znajduje się w rozdziale I zatytułowanym "Rzeczpospolita" i dotyczy fundamentów ustroju państwowego. Z kolei artykuły 65 i 66 umieszczone są w podrozdziale "Wolności i prawa ekonomiczne, socjalne i kulturalne" rozdziału II, który koncentruje się na wolnościach oraz prawach człowieka i obywatela. Artykuł 24 dotyka ogólnych zasad pracy, natomiast artykuły 65 i 66 rozpatrują szczegółowe aspekty związane z wolnością wyboru zawodu, miejscem zatrudnienia, a także prawami pracowników do dni wolnych i urlopów płatnych. Choć omawiają indywidualne prawa i wolności, te przepisy nie zajmują się zbiorowymi prawami pracowników, które regulowane są w artykule 59 konstytucji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Prezentowana publikacja analizuje trzy artykuły Konstytucji RP, które są kluczowe dla obszaru zatrudnienia. Artykuł 24 znajduje się w rozdziale I zatytułowanym "Rzeczpospolita" i dotyczy fundamentów ustroju państwowego. Z kolei artykuły 65 i 66 umieszczone są w podrozdziale "Wolności i prawa ekonomiczne, socjalne i kulturalne" rozdziału II, który koncentruje się na wolnościach oraz prawach człowieka i obywatela. Artykuł 24 dotyka ogólnych zasad pracy, natomiast artykuły 65 i 66 rozpatrują szczegółowe aspekty związane z wolnością wyboru zawodu, miejscem zatrudnienia, a także prawami pracowników do dni wolnych i urlopów płatnych. Choć omawiają indywidualne prawa i wolności, te przepisy nie zajmują się zbiorowymi prawami pracowników, które regulowane są w artykule 59 konstytucji.
