Kodeks pracy. Komentarz w.14

Czternaste wydanie komentarza poświęcone jest nowelizacjom i nowym przepisom Kodeksu pracy, szczególnie tym dotyczącym kwestii, takich jak: wliczanie okresów zatrudnienia do stażu, układy i porozumienia zbiorowe, czy obowiązki informacyjne pracodawcy związane z transparentnością wynagrodzeń przed rozpoczęciem pracy. Omówiono tam również uzupełniający urlop macierzyński oraz formy i postaci czynności prawnych związanych ze stosunkiem pracy, a także regulacje poza Kodeksem pracy, dotyczące m.in. ochrony sygnalistów. Analizy przepisów są przejrzyste, koncentrują się na praktycznych aspektach, a ich zrozumienie ułatwiają przykłady z orzecznictwa Sądu Najwyższego, Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Zawarto także informacje na temat opodatkowania świadczeń pracowniczych. Druga część książki obejmuje dwie kluczowe ustawy okołokodeksowe – dotyczące związków zawodowych oraz zwolnień grupowych – wraz z wyborem ważnych orzeczeń Sądu Najwyższego. Całość uzupełnia szczegółowy indeks rzeczowy. Publikacja ta jest wartościowym źródłem wiedzy dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, ale również przydatnym narzędziem dla pracowników działów HR i działaczy związkowych. Dzięki przystępnej strukturze i treści, może być także użyteczna w procesie dydaktycznym.