Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kadry i płace w praktyce
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Posiadłeś wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac, ukończyłeś odpowiednie szkolenie i doskonale rozumiesz procesy związane z zatrudnianiem pracowników i kalkulacją wynagrodzeń. Jednak co z aplikowaniem tej wiedzy w praktyce za pomocą oprogramowania kadrowo-płacowego? Ta książka wypełnia lukę na rynku, oferując praktyczne podejście do prowadzenia kadr i płac przy użyciu nowoczesnego narzędzia Systim. Teoria została tutaj ograniczona do niezbędnego minimum, aby szybko i efektywnie rozpocząć pracę w programie. Książka omawia wszystkie kluczowe aspekty codziennego zarządzania kadrami i płacami, począwszy od procesu zatrudniania, przez tworzenie różnego rodzaju umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kalkulację wynagrodzeń, rozliczenia z ZUS oraz rozliczanie delegacji w kraju i za granicą, aż po moment zakończenia stosunku pracy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Posiadłeś wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac, ukończyłeś odpowiednie szkolenie i doskonale rozumiesz procesy związane z zatrudnianiem pracowników i kalkulacją wynagrodzeń. Jednak co z aplikowaniem tej wiedzy w praktyce za pomocą oprogramowania kadrowo-płacowego? Ta książka wypełnia lukę na rynku, oferując praktyczne podejście do prowadzenia kadr i płac przy użyciu nowoczesnego narzędzia Systim. Teoria została tutaj ograniczona do niezbędnego minimum, aby szybko i efektywnie rozpocząć pracę w programie. Książka omawia wszystkie kluczowe aspekty codziennego zarządzania kadrami i płacami, począwszy od procesu zatrudniania, przez tworzenie różnego rodzaju umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kalkulację wynagrodzeń, rozliczenia z ZUS oraz rozliczanie delegacji w kraju i za granicą, aż po moment zakończenia stosunku pracy.
