Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Heroiczne przywództwo. Tajemnice sukcesu firmy istniejącej ponad 450 lat
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Każdy lider w świecie biznesu powinien sięgnąć po tę książkę. Walter Gubert, prezes J.P. Morgan, jest tego samego zdania. Ron Burkard z World Neighbors żałuje, że nie miał szansy przeczytać jej wcześniej, podkreślając, jak bardzo wpłynęłoby to na jego umiejętności zarządzania.Po lekturze dzieła Chrisa Lowneya, czytelnicy zyskają nowe spojrzenie na otaczającą ich rzeczywistość, jak zauważył Publishers Weekly. Towarzystwo Jezusowe, założone w 1540 roku bez kapitału i planu biznesowego, okazało się niezwykle efektywną organizacją. Przez blisko 500 lat jezuici z sukcesem prowadzą sieć placówek misyjnych i edukacyjnych, a ich osiągnięcia wynikają z przestrzegania czterech podstawowych zasad: samoświadomości, kreatywności, miłości i heroizmu. Dzięki temu opracowali unikalne metody kształtowania liderów.Chris Lowney, po wyjściu z Towarzystwa Jezusowego, przez 17 lat pełnił rolę dyrektora zarządzającego w J.P. Morgan & Co., działając w miastach takich jak Nowy Jork, Tokio, Singapur oraz Londyn. Obecnie mieszka w Nowym Jorku i współpracuje jako konsultant z Catholic Medical Mission Board.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Każdy lider w świecie biznesu powinien sięgnąć po tę książkę. Walter Gubert, prezes J.P. Morgan, jest tego samego zdania. Ron Burkard z World Neighbors żałuje, że nie miał szansy przeczytać jej wcześniej, podkreślając, jak bardzo wpłynęłoby to na jego umiejętności zarządzania.Po lekturze dzieła Chrisa Lowneya, czytelnicy zyskają nowe spojrzenie na otaczającą ich rzeczywistość, jak zauważył Publishers Weekly. Towarzystwo Jezusowe, założone w 1540 roku bez kapitału i planu biznesowego, okazało się niezwykle efektywną organizacją. Przez blisko 500 lat jezuici z sukcesem prowadzą sieć placówek misyjnych i edukacyjnych, a ich osiągnięcia wynikają z przestrzegania czterech podstawowych zasad: samoświadomości, kreatywności, miłości i heroizmu. Dzięki temu opracowali unikalne metody kształtowania liderów.Chris Lowney, po wyjściu z Towarzystwa Jezusowego, przez 17 lat pełnił rolę dyrektora zarządzającego w J.P. Morgan & Co., działając w miastach takich jak Nowy Jork, Tokio, Singapur oraz Londyn. Obecnie mieszka w Nowym Jorku i współpracuje jako konsultant z Catholic Medical Mission Board.
