Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Heroiczne przywództwo. Tajemnice sukcesu firmy istniejącej ponad 450 lat
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Każdy lider w świecie biznesu powinien sięgnąć po tę książkę jako niezbędną lekturę. Walter Gubert, prezes banku JP Morgan, podkreśla, że najważniejszym aspektem lidera czy menedżera jest jego człowieczeństwo, a dopiero później funkcja, którą pełni. Książka ta jest kluczowym narzędziem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoją samoświadomość, aby sprostać codziennym wyzwaniom w miejscu pracy.Józef Kącki, twórca Leaders Island i kurator konferencji LiGHT, a także autor podcastu "Z warsztatu menedżera", zwraca uwagę, że świadome i inteligentne przywództwo stanowi fundament pełnego rozwoju każdej firmy. Jak osiągnąć poziom lidera, który zarządza zespołem z rozwagą i skutecznością? Jak efektywnie rozwijać własne mocne strony i zyskać energię do inspirowania siebie oraz swoich współpracowników?Chris Lowney proponuje odpowiedzi na te pytania, czerpiąc z doświadczeń jezuitów. W niecodzienny i fascynujący sposób przedstawia historię Towarzystwa Jezusowego, założonego w 1540 roku przez Ignacego Loyolę, które stało się jedną z najprężniej działających organizacji na świecie. Kluczem do ich sukcesu były cztery zasady: samoświadomość, kreatywność, miłość oraz heroizm. Te wartości umożliwiły funkcjonowanie organizacji przez niemal 500 lat z imponującymi osiągnięciami na wszystkich kontynentach.Dzięki tej książce, każdy, kto pragnie stać się dynamicznym liderem odpowiadającym wymaganiom XXI wieku, znajdzie niezwykle cenne wskazówki.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
44.61 zł
nowa
Pakujemy 28.09
- nowa książka
16.04 zł
jak nowa
Pakujemy 28.09
- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
15.26 zł
dobry
Pakujemy 28.09
- normalne ślady użytkowania wynikające z kartkowania podczas czytania
- brak większych uszkodzeń lub zagięć
11.68 zł
widoczne ślady używania
28.09
- zagięte rogi, przyniszczona okładka
- książka posiada wszystkie strony
- wady wizualne nie wpływają na zawartość książki i nie utrudniają czytania!
Dostępna ilość 3
Uwaga została 1 szt.
Posiadamy 3 szt.
Każdy lider w świecie biznesu powinien sięgnąć po tę książkę jako niezbędną lekturę. Walter Gubert, prezes banku JP Morgan, podkreśla, że najważniejszym aspektem lidera czy menedżera jest jego człowieczeństwo, a dopiero później funkcja, którą pełni. Książka ta jest kluczowym narzędziem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoją samoświadomość, aby sprostać codziennym wyzwaniom w miejscu pracy.Józef Kącki, twórca Leaders Island i kurator konferencji LiGHT, a także autor podcastu "Z warsztatu menedżera", zwraca uwagę, że świadome i inteligentne przywództwo stanowi fundament pełnego rozwoju każdej firmy. Jak osiągnąć poziom lidera, który zarządza zespołem z rozwagą i skutecznością? Jak efektywnie rozwijać własne mocne strony i zyskać energię do inspirowania siebie oraz swoich współpracowników?Chris Lowney proponuje odpowiedzi na te pytania, czerpiąc z doświadczeń jezuitów. W niecodzienny i fascynujący sposób przedstawia historię Towarzystwa Jezusowego, założonego w 1540 roku przez Ignacego Loyolę, które stało się jedną z najprężniej działających organizacji na świecie. Kluczem do ich sukcesu były cztery zasady: samoświadomość, kreatywność, miłość oraz heroizm. Te wartości umożliwiły funkcjonowanie organizacji przez niemal 500 lat z imponującymi osiągnięciami na wszystkich kontynentach.Dzięki tej książce, każdy, kto pragnie stać się dynamicznym liderem odpowiadającym wymaganiom XXI wieku, znajdzie niezwykle cenne wskazówki.
