Everest lidera. O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie

Name: Everest lidera. O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie
ISBN: 9788380872332

Autorzy:

Anna Sarnacka-Smith

POKAŻ SZCZEGÓŁY

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

0.0

0 ocen i 0 recenzji

Napisz opinię i wygraj nagrodę!

Czy niektórzy są naturalnymi liderami? Jak zbudować zespół, który z entuzjazmem dąży do wspólnego celu? Jak być efektywnym szefem dla młodego pokolenia oraz jak rozmawiać z pracownikami i przełożonymi, by osiągnąć porozumienie? Według Anny Sarnackiej-Smith, przywództwo to przede wszystkim siła charakteru, a nie tylko stanowisko. Autorka podkreśla, że każdy ma potencjał, by stać się liderem, który inspiruje zespół do pełnego zaangażowania i przyciąga klientów do wspólnego rozwoju biznesu. Kluczem jest odkrycie i wierność własnym wartościom, uznanie różnorodności w zespole i wykorzystanie jej jako siły napędowej.

Anna Sarnacka-Smith dzieli się doświadczeniem liderów z Polski i USA oraz własnymi przeżyciami menedżerskimi, oferując praktyczne narzędzia i rozwiązania, które pomagają w osiąganiu ambitnych celów. Każdy ma swój „Everest” – cel, który wydaje się nieosiągalny, ale przy odpowiednim przygotowaniu jest w zasięgu ręki. Władza bywa pociągająca, lecz prawdziwe przywództwo to coś więcej, o czym przypomina książka Anny Sarnackiej-Smith, rekomendowana przez Jacka Walkiewicza, psychologa.

Maria Seweryn, aktorka i reżyser, wyraża żal, że nie przeczytała tej książki wcześniej, gdyż mogłaby uniknąć wielu błędów. Poleca ją każdemu, kto wierzy, że zarządzanie ludźmi może odbywać się w atmosferze przyjaźni i spokoju. Aneta Grzegorzewska, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej Gedeon Richter, podkreśla, że książka inspiruje, dając poczucie rozmowy z przyjacielem, który nie ocenia, ale pokazuje, jak różnorodnie realizujemy cele.

Anna Sarnacka-Smith prowadzi czytelnika przez swoją osobistą podróż rozwoju, zapraszając do rozmowy z biznesmenami, którzy potwierdzają, że sukces opiera się na uniwersalnych wartościach. Książka nie oferuje dróg na skróty, ale wskazuje kierunki działania, które mogą pomóc w osiągnięciu osobistych celów. Dr Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP, zachęca do wytyczenia własnej ścieżki na tej mapie.

Rafał Skórski, dziennikarz, zwraca uwagę, że nikt nie rodzi się liderem. Kompetencje potrzebne do przywództwa są osiągalne dla każdego, kto chce się uczyć od najlepszych. Anna Sarnacka-Smith zebrała doświadczenia tych osób i stworzyła książkę będącą cennym narzędziem dla wszystkich chcących lepiej zarządzać i inspirować innych swoją wizją rozwoju.

Wybierz stan zużycia: