Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Dialog motywujący w terapii problemów psychologicznych
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Dialog motywujący (DM) to rewolucyjna metoda wspierania osobistych zmian, która zadebiutowała w latach 80. XX wieku. Jej twórcy, William R. Miller i Stephen Rollnick, wydali pierwszy podręcznik na ten temat w 1991 roku. Początkowo skoncentrowana na pomaganiu osobom z problemami alkoholowymi, metoda ta znalazła zastosowanie w szerszym kontekście pomocy, obejmując takie dziedziny jak terapia uzależnień, opieka społeczna, więziennictwo, edukacja i medycyna. W obszarze zdrowia psychicznego DM skutecznie wspiera terapię zaburzeń lękowych, depresji, zespołu stresu pourazowego, myśli samobójczych, zaburzeń obsesyjno-kompulsyjnych i problemów z odżywianiem.
Książka otwiera się sekcją poświęconą ogólnym zagadnieniom związanym z dialogiem motywującym. Następnie, doświadczeni eksperci w przystępny sposób omawiają najnowsze zastosowania DM w różnych kontekstach klinicznych. Dzięki tej publikacji czytelnicy mogą nie tylko zrozumieć, dlaczego DM jest efektywny w danym przypadku, ale również poznają potencjalne trudności i strategie radzenia sobie z nimi. Obfita w badania naukowe i materiały kliniczne, książka zawiera szczegółowe opisy sesji terapeutycznych oraz liczne przykłady, dzięki którym zarówno nowicjusze, jak i doświadczeni terapeuci mogą lepiej zrozumieć esencję dialogu i zasady jego stosowania. Kluczowy element książki stanowi również rozdział omawiający przyszłe kierunki rozwoju DM w leczeniu problemów psychologicznych.
To świetnie napisana książka dostarcza cennych wskazówek, jak skutecznie wspierać ludzi w procesie zmiany. Dzięki przykładom przypadków i praktycznym poradom staje się jednym z najważniejszych źródeł dla tych, którzy chcą pogłębić swoje kompetencje w dialogu motywującym. Według Jesse H. Wrighta, MD, PhD, z University of Louisville Depression Center, książka ta to najlepsza i najbardziej kompleksowa pozycja w tej dziedzinie. Keith S. Dobson, PhD, z University of Calgary, Kanada, dodaje, że książka powinna być obowiązkową pozycją dla każdego klinicysty, studenta i stażysty zainteresowanego DM.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Dialog motywujący (DM) to rewolucyjna metoda wspierania osobistych zmian, która zadebiutowała w latach 80. XX wieku. Jej twórcy, William R. Miller i Stephen Rollnick, wydali pierwszy podręcznik na ten temat w 1991 roku. Początkowo skoncentrowana na pomaganiu osobom z problemami alkoholowymi, metoda ta znalazła zastosowanie w szerszym kontekście pomocy, obejmując takie dziedziny jak terapia uzależnień, opieka społeczna, więziennictwo, edukacja i medycyna. W obszarze zdrowia psychicznego DM skutecznie wspiera terapię zaburzeń lękowych, depresji, zespołu stresu pourazowego, myśli samobójczych, zaburzeń obsesyjno-kompulsyjnych i problemów z odżywianiem.
Książka otwiera się sekcją poświęconą ogólnym zagadnieniom związanym z dialogiem motywującym. Następnie, doświadczeni eksperci w przystępny sposób omawiają najnowsze zastosowania DM w różnych kontekstach klinicznych. Dzięki tej publikacji czytelnicy mogą nie tylko zrozumieć, dlaczego DM jest efektywny w danym przypadku, ale również poznają potencjalne trudności i strategie radzenia sobie z nimi. Obfita w badania naukowe i materiały kliniczne, książka zawiera szczegółowe opisy sesji terapeutycznych oraz liczne przykłady, dzięki którym zarówno nowicjusze, jak i doświadczeni terapeuci mogą lepiej zrozumieć esencję dialogu i zasady jego stosowania. Kluczowy element książki stanowi również rozdział omawiający przyszłe kierunki rozwoju DM w leczeniu problemów psychologicznych.
To świetnie napisana książka dostarcza cennych wskazówek, jak skutecznie wspierać ludzi w procesie zmiany. Dzięki przykładom przypadków i praktycznym poradom staje się jednym z najważniejszych źródeł dla tych, którzy chcą pogłębić swoje kompetencje w dialogu motywującym. Według Jesse H. Wrighta, MD, PhD, z University of Louisville Depression Center, książka ta to najlepsza i najbardziej kompleksowa pozycja w tej dziedzinie. Keith S. Dobson, PhD, z University of Calgary, Kanada, dodaje, że książka powinna być obowiązkową pozycją dla każdego klinicysty, studenta i stażysty zainteresowanego DM.
