Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
17 zasad współdziałania w zespołach
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
John C. Maxwell, uznany autorytet w dziedzinie przywództwa, przedstawia swoją najnowszą publikację na temat współpracy zespołowej. Książka ta przeprowadza czytelnika przez staranną analizę cech osobistych niezbędnych do skutecznego działania w grupach. Maxwell wspiera swoje tezy licznymi przykładami, które są zrozumiałe i łatwe do zastosowania w codziennym życiu rodzinnym. Autor szczegółowo opisuje sukcesy osób, które konsekwentnie dążyły do długofalowych celów, koncentrowały się na innych z autentycznym zaangażowaniem i podporządkowywały się potrzebom zespołów, zachowując przy tym optymizm w obliczu trudności. Książka ukazuje, jak takie postawy mogą przyczynić się do powodzenia w pracy zespołowej. Nie znajdziesz tu pustych frazesów czy teoretycznych rozważań – zamiast tego Maxwell oferuje konkretne działania, które mogą zwiększyć wartość jednostek funkcjonujących w różnorodnych grupach i zespołach.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
John C. Maxwell, uznany autorytet w dziedzinie przywództwa, przedstawia swoją najnowszą publikację na temat współpracy zespołowej. Książka ta przeprowadza czytelnika przez staranną analizę cech osobistych niezbędnych do skutecznego działania w grupach. Maxwell wspiera swoje tezy licznymi przykładami, które są zrozumiałe i łatwe do zastosowania w codziennym życiu rodzinnym. Autor szczegółowo opisuje sukcesy osób, które konsekwentnie dążyły do długofalowych celów, koncentrowały się na innych z autentycznym zaangażowaniem i podporządkowywały się potrzebom zespołów, zachowując przy tym optymizm w obliczu trudności. Książka ukazuje, jak takie postawy mogą przyczynić się do powodzenia w pracy zespołowej. Nie znajdziesz tu pustych frazesów czy teoretycznych rozważań – zamiast tego Maxwell oferuje konkretne działania, które mogą zwiększyć wartość jednostek funkcjonujących w różnorodnych grupach i zespołach.
