Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka napisana przez prof. Z. Ścibiorka to kompleksowe dzieło poświęcone procesom kadrowym, które doskonale sprawdzi się zarówno jako akademicki podręcznik, jak i praktyczny przewodnik dla działów HR oraz osób zajmujących się zagadnieniami pracowniczymi. Autor dogłębnie i systematycznie omawia różne elementy zarządzania personelem w firmach. Czytelnik znajdzie w niej informacje dotyczące rekrutacji, efektywnego zarządzania zespołem, szkoleń oraz sposobów motywowania pracowników do lepszych wyników. Co więcej, książka zgłębia relacje między zarządzaniem ludźmi a kulturą organizacyjną, a także kwestie związane z oceną pracowników. Dzieło zostało opracowane z najwyższą dbałością o detale i napisane w sposób przystępny, co czyni je wartościową pozycją zarówno dla studentów, jak i profesjonalistów. Gorąco polecam tę publikację jako źródło bogatej wiedzy i inspiracji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka napisana przez prof. Z. Ścibiorka to kompleksowe dzieło poświęcone procesom kadrowym, które doskonale sprawdzi się zarówno jako akademicki podręcznik, jak i praktyczny przewodnik dla działów HR oraz osób zajmujących się zagadnieniami pracowniczymi. Autor dogłębnie i systematycznie omawia różne elementy zarządzania personelem w firmach. Czytelnik znajdzie w niej informacje dotyczące rekrutacji, efektywnego zarządzania zespołem, szkoleń oraz sposobów motywowania pracowników do lepszych wyników. Co więcej, książka zgłębia relacje między zarządzaniem ludźmi a kulturą organizacyjną, a także kwestie związane z oceną pracowników. Dzieło zostało opracowane z najwyższą dbałością o detale i napisane w sposób przystępny, co czyni je wartościową pozycją zarówno dla studentów, jak i profesjonalistów. Gorąco polecam tę publikację jako źródło bogatej wiedzy i inspiracji.
