Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktyka
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie zarówno organizacyjnymi, jak i indywidualnymi umiejętnościami pracowników. Ta książka odpowiada na to zapotrzebowanie, dostarczając wszechstronnego wyjaśnienia dotyczącego zarządzania kompetencjami i rolami w organizacjach. Autor dokładnie opisuje kluczowe kompetencje i bada przywództwo pod kątem rozwijania umiejętności. W publikacji analizowane są portfele kompetencji dla kluczowych zawodów w biznesie, takich jak przedsiębiorcy, menedżerowie, liderzy, specjaliści oraz pracownicy operacyjni i merytoryczni, z uwzględnieniem istniejących różnic. Ponadto poruszane są kwestie zarządzania własnymi umiejętnościami (self-management). Obecne, drugie wydanie książki zostało zaktualizowane i wzbogacone o nowe elementy, w tym profesjogramy zawarte w załącznikach.Książka jest skierowana zarówno do teoretyków, jak i praktyków zarządzania, a także do osób, które, mimo że nie są bezpośrednio związane z tą dziedziną, chcą lepiej zrozumieć, jak przebiegają procesy w ich organizacjach oraz jak skuteczniej zarządzać własnym potencjałem i czasem.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie zarówno organizacyjnymi, jak i indywidualnymi umiejętnościami pracowników. Ta książka odpowiada na to zapotrzebowanie, dostarczając wszechstronnego wyjaśnienia dotyczącego zarządzania kompetencjami i rolami w organizacjach. Autor dokładnie opisuje kluczowe kompetencje i bada przywództwo pod kątem rozwijania umiejętności. W publikacji analizowane są portfele kompetencji dla kluczowych zawodów w biznesie, takich jak przedsiębiorcy, menedżerowie, liderzy, specjaliści oraz pracownicy operacyjni i merytoryczni, z uwzględnieniem istniejących różnic. Ponadto poruszane są kwestie zarządzania własnymi umiejętnościami (self-management). Obecne, drugie wydanie książki zostało zaktualizowane i wzbogacone o nowe elementy, w tym profesjogramy zawarte w załącznikach.Książka jest skierowana zarówno do teoretyków, jak i praktyków zarządzania, a także do osób, które, mimo że nie są bezpośrednio związane z tą dziedziną, chcą lepiej zrozumieć, jak przebiegają procesy w ich organizacjach oraz jak skuteczniej zarządzać własnym potencjałem i czasem.
Szczegóły
Dane producenta:
24.57 zł
jak nowa
-
24.57 zł
jak nowa
-
20.06 zł
dobry
-
15.98 zł
widoczne ślady używania
132.14 zł
nowa
-
132.14 zł
nowa
-
40.24 zł
jak nowa
-
23.16 zł
widoczne ślady używania
Inne książki: Tadeusz Oleksyn
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
