Zarys systemu prawa pracy T.3 Zakładowe źródła...

Identyfikacja przedsiębiorstwa jako jednostki prawnej będącej częścią złożonej struktury administracji publicznej otwiera szerokie horyzonty badawcze. W tej publikacji skupiamy się na zagadnieniach związanych ze źródłami prawa funkcjonującymi w kontekście zakładowym. Ze względu na publiczny charakter zadań realizowanych przez zakład pracy, źródła te obejmują różnorodne aspekty życia społecznego, wykraczając poza ramy materialnego prawa pracy. Obejmują one również kwestie ustrojowe i proceduralne, a także dotyczą nie tylko praw pracowniczych, ale również takich obszarów jak zabezpieczenia społeczne, ochrona danych osobowych, prawo wyznaniowe czy prawo finansowe. Przy ustaleniu, że pracownicy i zatrudniający tworzą wspólnotę, można również wskazać na zakładowe źródła prawa wyborczego. Proces tworzenia prawa na poziomie zakładowym może być mniej lub bardziej sformalizowany, przy czym istotne jest również pojawianie się prawa zwyczajowego. Co ciekawe, wiele z zakładowych źródeł prawa może mieć charakter powszechnie obowiązujący, co stoi w opozycji do powszechnego przekonania, że ich lista została zamknięta przez Konstytucję RP. Arkadiusz Sobczyk, profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego, jest znanym teoretykiem i praktykiem w dziedzinie prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Jest autorem licznych publikacji, w tym dziesięciu monografii, oraz redaktorem komentarza do Kodeksu pracy. W latach 2016-2018 przewodniczył zespołowi odpowiedzialnemu za opracowanie projektu Kodeksu pracy w Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, a także pełnił funkcję sędziego orzekającego i radcy prawnego.