Z kim ja muszę pracować?! Instrukcja obsługi trudnych osobowości

Jednym z najtrudniejszych aspektów pracy jest umiejętność radzenia sobie z innymi ludźmi. Bez względu na to, czy odgrywasz kluczową rolę w dużej korporacji, czy jesteś częścią małego zespołu, interakcja z kolegami, którzy potrafią naprawdę zirytować już od pierwszego spotkania przy kawie, może być wyzwaniem. Niezależnie od twojego stanowiska - czy jesteś prezeską, czy pracownikiem dostaw - współpracownicy mają zdolność wpływania na atmosferę w pracy, niczym zły posmak w filiżance kawy.

Per Henrik Stenstrm, specjalista w zakresie dynamik miejsca pracy, prowadzi wykłady skupiające się na rozmaitych aspektach życia zawodowego. Na podstawie swoich obserwacji, zdobytych przez lata, opracował system klasyfikacji najbardziej przykrych typów osobowości spotykanych w miejscach zatrudnienia. Wyróżnił siedem głównych kategorii, począwszy od tzw. Gwiazdy do Pasażera na gapę. Stenstrm analizuje charakterystyki tych osobowości i oferuje strategie zaradcze, które mogą uczynić współpracę bardziej znośną, a wspólne chwile przy porannej kawie mniej stresującym doświadczeniem.